證券投資顧問(wèn)主管
面議
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)投顧團(tuán)隊(duì)的日常管理,制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與SOP,明確團(tuán)隊(duì)成員分工與目標(biāo),保障投顧團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2. 制定團(tuán)隊(duì)客戶粘性提升策略,通過(guò)遠(yuǎn)程1對(duì)1定期溝通、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)推送解讀、投資疑問(wèn)即時(shí)響應(yīng)等方式,推動(dòng)客戶持續(xù)活躍;設(shè)計(jì)資產(chǎn)引入激勵(lì)方案,引導(dǎo)客戶將外部資產(chǎn)轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)部,達(dá)成團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)增長(zhǎng)目標(biāo);
3. 實(shí)時(shí)監(jiān)控團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)程服務(wù)質(zhì)量(如溝通響應(yīng)時(shí)效、建議合規(guī)性、問(wèn)題解決率等),定期分析客戶活躍率、資產(chǎn)留存率、新增資產(chǎn)規(guī)模等數(shù)據(jù),復(fù)盤優(yōu)化服務(wù)流程與策略,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)轉(zhuǎn)化效率;
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的提升,定期組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)行情熱點(diǎn)解讀、遠(yuǎn)程1對(duì)1溝通技巧、合規(guī)服務(wù)邊界等專項(xiàng)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)度與服務(wù)水平,確保服務(wù)貼合長(zhǎng)尾客戶需求。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);具備證券從業(yè)資格及證券投資顧問(wèn)資格;持有CFA等證書者優(yōu)先;
2. 3年以上券商投顧或財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上投顧團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);深耕A股市場(chǎng),能獨(dú)立輸出專業(yè)投資建議;
3. 遠(yuǎn)程服務(wù)與客戶運(yùn)營(yíng)能力:具備豐富的長(zhǎng)尾客戶1對(duì)1遠(yuǎn)程服務(wù)經(jīng)驗(yàn)(如通過(guò)企業(yè)微信、視頻溝通等),擅長(zhǎng)線上挖掘客戶需求、解決投資問(wèn)題,有成功提升客戶粘性(如活躍率提升20% )或引導(dǎo)客戶增配資產(chǎn)的實(shí)際案例;
4. 合規(guī)意識(shí)與目標(biāo)感:嚴(yán)格遵守證券行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,無(wú)任何合規(guī)違規(guī)記錄,能確保團(tuán)隊(duì)服務(wù)全程合規(guī);目標(biāo)導(dǎo)向明確,具備較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶活躍、資產(chǎn)引入等核心指標(biāo)。
1. 負(fù)責(zé)投顧團(tuán)隊(duì)的日常管理,制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與SOP,明確團(tuán)隊(duì)成員分工與目標(biāo),保障投顧團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2. 制定團(tuán)隊(duì)客戶粘性提升策略,通過(guò)遠(yuǎn)程1對(duì)1定期溝通、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)推送解讀、投資疑問(wèn)即時(shí)響應(yīng)等方式,推動(dòng)客戶持續(xù)活躍;設(shè)計(jì)資產(chǎn)引入激勵(lì)方案,引導(dǎo)客戶將外部資產(chǎn)轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)部,達(dá)成團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)增長(zhǎng)目標(biāo);
3. 實(shí)時(shí)監(jiān)控團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)程服務(wù)質(zhì)量(如溝通響應(yīng)時(shí)效、建議合規(guī)性、問(wèn)題解決率等),定期分析客戶活躍率、資產(chǎn)留存率、新增資產(chǎn)規(guī)模等數(shù)據(jù),復(fù)盤優(yōu)化服務(wù)流程與策略,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)轉(zhuǎn)化效率;
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的提升,定期組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)行情熱點(diǎn)解讀、遠(yuǎn)程1對(duì)1溝通技巧、合規(guī)服務(wù)邊界等專項(xiàng)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)度與服務(wù)水平,確保服務(wù)貼合長(zhǎng)尾客戶需求。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);具備證券從業(yè)資格及證券投資顧問(wèn)資格;持有CFA等證書者優(yōu)先;
2. 3年以上券商投顧或財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上投顧團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);深耕A股市場(chǎng),能獨(dú)立輸出專業(yè)投資建議;
3. 遠(yuǎn)程服務(wù)與客戶運(yùn)營(yíng)能力:具備豐富的長(zhǎng)尾客戶1對(duì)1遠(yuǎn)程服務(wù)經(jīng)驗(yàn)(如通過(guò)企業(yè)微信、視頻溝通等),擅長(zhǎng)線上挖掘客戶需求、解決投資問(wèn)題,有成功提升客戶粘性(如活躍率提升20% )或引導(dǎo)客戶增配資產(chǎn)的實(shí)際案例;
4. 合規(guī)意識(shí)與目標(biāo)感:嚴(yán)格遵守證券行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,無(wú)任何合規(guī)違規(guī)記錄,能確保團(tuán)隊(duì)服務(wù)全程合規(guī);目標(biāo)導(dǎo)向明確,具備較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶活躍、資產(chǎn)引入等核心指標(biāo)。
工作地點(diǎn)
地址:上海徐匯區(qū)徐匯區(qū)上海平安大廈-西南門
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職位發(fā)布者
姚老師HR
四川百益人力資源管理有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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21-50人
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吾悅廣場(chǎng)1座837
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