應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責(zé)：
1. 設(shè)計企微運營全流程機制，包括線上線下引流、客戶承接、一對一溝通及社群運營，并沉淀不同客群的精細化運營策略與實踐；
2. 負責(zé)搭建和擴展公司社群流量池，持續(xù)優(yōu)化社群商業(yè)模式與運營策略，提升社群規(guī)模與活躍度；
3. 制定基于微信生態(tài)的證券客戶私域服務(wù)方案及標(biāo)準(zhǔn)化流程，覆蓋客戶全生命周期管理，推動企微中臺產(chǎn)品功能迭代，提升服務(wù)效率與客戶體驗；
4. 通過用戶反饋與數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化社群服務(wù)體驗，提升用戶粘性與忠誠度；
5. 負責(zé)一線企微運營團隊的建設(shè)與管理（包括不限于制定管理手冊，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)等），不斷提升隊伍作業(yè)規(guī)范，打造有競爭力的私域運營隊伍。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備較強的用戶體驗意識和同理心，注重客戶滿意度；
2. 熟悉微信生態(tài)及私域流量運營，對企業(yè)微信數(shù)字化運營及私域客戶服務(wù)有扎實經(jīng)驗與深刻見解，有金融行業(yè)私域社群從0到1搭建及成功案例者優(yōu)先；
3. 具備產(chǎn)品中臺需求推動和落地經(jīng)驗，能夠高效協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團隊推進優(yōu)化項目；
4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和項目管理經(jīng)驗，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策；
持有證券從業(yè)資格證者優(yōu)先。
1. 設(shè)計企微運營全流程機制，包括線上線下引流、客戶承接、一對一溝通及社群運營，并沉淀不同客群的精細化運營策略與實踐；
2. 負責(zé)搭建和擴展公司社群流量池，持續(xù)優(yōu)化社群商業(yè)模式與運營策略，提升社群規(guī)模與活躍度；
3. 制定基于微信生態(tài)的證券客戶私域服務(wù)方案及標(biāo)準(zhǔn)化流程，覆蓋客戶全生命周期管理，推動企微中臺產(chǎn)品功能迭代，提升服務(wù)效率與客戶體驗；
4. 通過用戶反饋與數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化社群服務(wù)體驗，提升用戶粘性與忠誠度；
5. 負責(zé)一線企微運營團隊的建設(shè)與管理（包括不限于制定管理手冊，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)等），不斷提升隊伍作業(yè)規(guī)范，打造有競爭力的私域運營隊伍。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備較強的用戶體驗意識和同理心，注重客戶滿意度；
2. 熟悉微信生態(tài)及私域流量運營，對企業(yè)微信數(shù)字化運營及私域客戶服務(wù)有扎實經(jīng)驗與深刻見解，有金融行業(yè)私域社群從0到1搭建及成功案例者優(yōu)先；
3. 具備產(chǎn)品中臺需求推動和落地經(jīng)驗，能夠高效協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團隊推進優(yōu)化項目；
4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和項目管理經(jīng)驗，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策；
持有證券從業(yè)資格證者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳龍崗區(qū)深圳龍崗區(qū)中國平安保險(股份有限公司)12-12
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
姚老師HR
四川百益人力資源管理有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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吾悅廣場1座837
