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崗位職責(zé)：
1、采購策略制定：根據(jù)公司運(yùn)營需求，制定設(shè)備、服務(wù)、綜合類等間接物料和物流采購策略與計劃，保障物資供應(yīng)的及時性、合理性；
2、供應(yīng)商管理：篩選、評估、洽談并管理非生產(chǎn)物料供應(yīng)商，維護(hù)良好合作關(guān)系，把控供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量和供貨穩(wěn)定性；
3、成本控制：分析非生產(chǎn)物料及物流采購成本結(jié)構(gòu)，通過多種方式，如談判、競價等，降低采購成本，確保費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)；
4、品類管理：對各類非生產(chǎn)物料進(jìn)行分類管理，了解不同品類特性，優(yōu)化采購組合，提升采購效率和質(zhì)量；
5、需求對接：與公司內(nèi)各使用部門緊密溝通，精準(zhǔn)把握非生產(chǎn)物料和物流需求情況，及時響應(yīng)并滿足需求變化；
6、合同管理：負(fù)責(zé)非生產(chǎn)物料和國內(nèi)外物流采購合同的起草、審核、簽訂與執(zhí)行跟蹤，保障合同合規(guī)且順利履行；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上間接采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外物流采購流程者優(yōu)先；
3、善于分析市場信息、采購數(shù)據(jù)等，對物資需求、成本等有準(zhǔn)確判斷，以便做出合理決策；
4、較強(qiáng)跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力，可爭取有利的采購條款，降低采購成本；
5、注重團(tuán)隊合作，能帶領(lǐng)采購團(tuán)隊共同完成各項(xiàng)采購任務(wù)，提升團(tuán)隊整體績效。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢