應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
未來發(fā)展方向為：質(zhì)量體系工程師 公司歸屬汽車零部件行業(yè)
工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助實施公司體系推進(jìn)計劃的編制、評審、實施和考評工作；
2. 協(xié)助實施質(zhì)量一級管理手冊、二級程序文件、三級文件和記錄表單等體系文件的建立推進(jìn)、評審、培訓(xùn)、執(zhí)行監(jiān)督和考評工作；
3. 協(xié)助體系內(nèi)部外部審核應(yīng)對及改善閉環(huán)；
4. 協(xié)助組織對體系運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤、檢查和驗證工作；
5. 協(xié)助部門內(nèi)體系文件的編制和標(biāo)準(zhǔn)化文件的更新和推進(jìn)；
涉及的質(zhì)量體系有：IATF16949、VDA6.3、
要求：
1. 25屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷， 質(zhì)量相關(guān)專業(yè)或者工科專業(yè)
2. 具有良好的溝通表達(dá)能力，大學(xué)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)過活動優(yōu)先?！疽驗楣ぷ魃婕拜^多溝通協(xié)調(diào)事宜，因此務(wù)必需要不懼怕溝通的】
3. 熟悉企業(yè)的基本運(yùn)作流程和控制點。；
工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助實施公司體系推進(jìn)計劃的編制、評審、實施和考評工作；
2. 協(xié)助實施質(zhì)量一級管理手冊、二級程序文件、三級文件和記錄表單等體系文件的建立推進(jìn)、評審、培訓(xùn)、執(zhí)行監(jiān)督和考評工作；
3. 協(xié)助體系內(nèi)部外部審核應(yīng)對及改善閉環(huán)；
4. 協(xié)助組織對體系運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤、檢查和驗證工作；
5. 協(xié)助部門內(nèi)體系文件的編制和標(biāo)準(zhǔn)化文件的更新和推進(jìn)；
涉及的質(zhì)量體系有：IATF16949、VDA6.3、
要求：
1. 25屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷， 質(zhì)量相關(guān)專業(yè)或者工科專業(yè)
2. 具有良好的溝通表達(dá)能力，大學(xué)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)過活動優(yōu)先?！疽驗楣ぷ魃婕拜^多溝通協(xié)調(diào)事宜，因此務(wù)必需要不懼怕溝通的】
3. 熟悉企業(yè)的基本運(yùn)作流程和控制點。；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：寧波北侖區(qū)（寧波經(jīng)開區(qū)）寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王女士HR
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
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汽車制造/服務(wù)
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500-999人
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瓔珞河路17號
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