應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責描述：
1、負責制定并實施供應(yīng)商管理整體策略，包括供應(yīng)商準入、分級、績效評估和退出機制。
2、負責搭建和完善供應(yīng)商關(guān)系管理體系，推動供應(yīng)商數(shù)字化管理工具的落地與應(yīng)用，提升管理效率。
3、負責建立全面的供應(yīng)商風險評估與防控體系，確保供應(yīng)鏈的韌性和可持續(xù)性。
4、負責通過深度數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)經(jīng)營問題，向管理層匯報供應(yīng)商管理績效，持續(xù)推進內(nèi)部系統(tǒng)及流程機制優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年及以上工作經(jīng)驗，具有零售電商業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3、具有較強的學習能力和經(jīng)營分析能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海青浦區(qū)上海-青浦區(qū)首位D03寫字樓一層
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職位發(fā)布者
HR
永輝超市股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省福州市倉山區(qū)金山桔園四路33號
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