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職責(zé)描述： 1.戰(zhàn)略管理 ①參與制定公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃； ②協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2.制度建設(shè) ①協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)內(nèi)部管理提升，內(nèi)部規(guī)范化管理體系建設(shè)； ②協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，提高崗位人員職責(zé)意識(shí)及公司運(yùn)營(yíng)流程效率； ③協(xié)助總經(jīng)理制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量體系管理，持續(xù)提升客戶滿意度； ④協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司高效的生產(chǎn)組織體系和工作體系； 3.內(nèi)部管理 ①負(fù)責(zé)物控、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)部門統(tǒng)籌管理工作； ②負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)管理工作的組織、實(shí)施、檢查和考核工作； ③負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)安排計(jì)劃等的編制和執(zhí)行，協(xié)調(diào)各分公司之間計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的突發(fā)事情； 任職要求： 1.10年以上座椅/內(nèi)外飾產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源客戶體系，有吉利理想蔚來(lái)等主機(jī)廠對(duì)接經(jīng)驗(yàn)‘ 2.熟練掌握注塑，縫紉，包覆，發(fā)泡等相關(guān)工藝，有豐富的生產(chǎn)管理何質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力。