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一、崗位職責

1. 全面預算管理：制定集團預算管理制度、流程及標準，組織年度預算編制、審核與分解；監(jiān)控預算執(zhí)行情況，按月/季/年出具預算偏差分析報告，提出改進建議；優(yōu)化預算模型，推動預算管理信息化建設。

2. 財務管控與審核：

3. 經(jīng)營績效管理：設計財務維度績效考核指標；對下屬經(jīng)營單位開展績效初評，編制財務績效分析報告；協(xié)助財務管理部負責人完成部門成員個人績效考核。

4. 財務分析支持：結(jié)合預算與執(zhí)行數(shù)據(jù)，輸出經(jīng)營分析報告；識別業(yè)務改善機會，推動降本增效。

5. 制度與團隊管理：完善財務管控制度；指導區(qū)域級項目開展預算工作，提升團隊專業(yè)能力。

6. 及時完成其他臨時性工作。

二、任職要求

1. 本科及以上：財務、會計、經(jīng)濟類相關專業(yè)（重點院校優(yōu)先）

2. 5年以上財務管理工作經(jīng)驗，其中3年以上預算管理與財務管控復合經(jīng)驗；有物業(yè)/房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉工程成本核算、合同財務審核經(jīng)驗優(yōu)先考慮；曾參與經(jīng)營績效考核體系設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 中級會計職稱（含）以上，CPA/CMA（優(yōu)先）。

4. 熟練使用預算管理系統(tǒng)、Power BI等；擅長Excel建模（如動態(tài)敏感性分析等）。

5. 精通全面預算管理及財務管控全流程；熟悉工程預算審核、合同財務條款風險點。