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工作職責(zé)：
1、組織項(xiàng)目人員勞動(dòng)合同/勞動(dòng)協(xié)議簽訂；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員雇主責(zé)任險(xiǎn)購買、人員替換，員工受傷現(xiàn)場(chǎng)處置及上報(bào)公司；
3、編制項(xiàng)目人員花名冊(cè)、考勤表、工資核算表；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目證件收集管理；
5、及時(shí)更新及維護(hù)人事軟件，做好人員入離職、勞動(dòng)合同、健康證等資料上傳及信息維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)原材料驗(yàn)收、索證索票，及臺(tái)賬管理;
7、根據(jù)采購單、送貨單、領(lǐng)料單的數(shù)據(jù)，真實(shí)準(zhǔn)確的填寫進(jìn)出庫臺(tái)賬、ERP數(shù)據(jù)；
8、每月物料的申購、收發(fā)、盤點(diǎn)，以及據(jù)實(shí)靈活安排。
基本要求：金壇本地人，大專及以上，年齡35歲以下，辦公軟件熟練有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；月休4天，包吃。