應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-12-28 11:04:05
1304人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系的搭建與優(yōu)化，確保薪酬政策符合公司戰(zhàn)略及市場水平；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行人力成本分析及人均效能分析，并向公司匯報分析；
3、 組織實施員工績效考核工作，推動績效管理流程標(biāo)準(zhǔn)化；
4、協(xié)調(diào)各部門完成績效數(shù)據(jù)收集與分析，提供績效改善建議；
5、搭建并維護(hù)薪酬與績效相關(guān)制度文件，確保合規(guī)性與可操作性。
【任職要求】
1、 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年以上經(jīng)驗；
2、擅長研產(chǎn)銷薪酬方案設(shè)計，研發(fā)OKR績效管理；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和責(zé)任心，能獨立完成崗位職責(zé)；
4、有團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系的搭建與優(yōu)化，確保薪酬政策符合公司戰(zhàn)略及市場水平；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行人力成本分析及人均效能分析，并向公司匯報分析；
3、 組織實施員工績效考核工作，推動績效管理流程標(biāo)準(zhǔn)化；
4、協(xié)調(diào)各部門完成績效數(shù)據(jù)收集與分析，提供績效改善建議；
5、搭建并維護(hù)薪酬與績效相關(guān)制度文件，確保合規(guī)性與可操作性。
【任職要求】
1、 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年以上經(jīng)驗；
2、擅長研產(chǎn)銷薪酬方案設(shè)計，研發(fā)OKR績效管理；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和責(zé)任心，能獨立完成崗位職責(zé)；
4、有團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶渝北區(qū)重慶市兩江新區(qū)慈濟路1號山外山集團(tuán)
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王琳HR
重慶山外山血液凈化技術(shù)股份有限公司
-
醫(yī)療設(shè)備·器械
-
500-999人
-
國內(nèi)上市公司
-
慈濟路1號山外山集團(tuán)
相似職位
-
美團(tuán)優(yōu)選-無錫二倉品控主管 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京三快科技有限公司
-
平面設(shè)計主管（商業(yè)） 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專碧桂園控股有限公司
-
設(shè)計主管（商業(yè)） 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科碧桂園控股有限公司
-
營運主管（商業(yè)） 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專碧桂園控股有限公司
-
金融保險主管/經(jīng)理（南京） (MJ016020) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科廣州小鵬汽車科技有限公司
-
物業(yè)區(qū)域工程高級主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限福州融僑物業(yè)管理有限公司
