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崗位職責(zé)：
1、制定大學(xué)生職業(yè)輔導(dǎo)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌教研、銷售及運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)職輔業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
2、主導(dǎo)大學(xué)生職前課程研發(fā)，搭建教研體系，確保課程內(nèi)容匹配市場(chǎng)需求；
3、設(shè)計(jì)銷售策略，優(yōu)化獲客-轉(zhuǎn)化全流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)收目標(biāo)；
4、管理教研、銷售團(tuán)隊(duì)，制定考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率；
5、拓展校企合作及行業(yè)資源，不斷提升品牌影響力。

任職要求：
1、具備10年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上職業(yè)輔導(dǎo)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，有頭部教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉教研、銷轉(zhuǎn)、運(yùn)營(yíng)全鏈條，具備課程體系設(shè)計(jì)及產(chǎn)品迭代能力，對(duì)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)有深刻洞察；
3、擅長(zhǎng)銷售轉(zhuǎn)化，有高客單價(jià)課程運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)營(yíng)收指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、具備豐富的高校資源，熟悉校企合作模式并不斷創(chuàng)新；
5、具備較強(qiáng)的溝通能力、資源整合能力及抗壓能力。

福利待遇：
1、上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休
2、豐富假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利：實(shí)習(xí)保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)生）、五險(xiǎn)一金（入職即購(gòu)買）、用餐補(bǔ)貼、每周下午茶、福利晚餐、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源：入職培訓(xùn)、定期部門培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書分享會(huì)等等
5、晉升體系：完善的職級(jí)晉升體系，橫向縱向（專業(yè)/管理）多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動(dòng)：室內(nèi)健身、運(yùn)動(dòng)挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵(lì)金、定期節(jié)日活動(dòng)、生日會(huì)等等
7、企業(yè)文化：扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲！