職位描述
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工作職責(zé):
1、數(shù)字化系統(tǒng)方案與實施
- 負(fù)責(zé)倉儲WMS項目,以及生產(chǎn)相關(guān)數(shù)字化落地工作;
- 結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計實施系統(tǒng)集成方案(如WMS與EBS\CRM等系統(tǒng)的對接),提升供應(yīng)鏈數(shù)字化鏈路完整性;
- 推進(jìn)系統(tǒng)持續(xù)迭代,用戶培訓(xùn)搭建等,確保系統(tǒng)與業(yè)務(wù)同步升級。
2、倉儲與生產(chǎn)流程優(yōu)化
- 優(yōu)化數(shù)字化看板,實時監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo),驅(qū)動異??焖夙憫?yīng);
- 搭建數(shù)據(jù)分析鏈路(例如周轉(zhuǎn)率,產(chǎn)能等),挖掘精益改善空間;
3、跨部門協(xié)同
- 聯(lián)合數(shù)科、生產(chǎn)、物流等部門推進(jìn)數(shù)字化項目,確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
- 制定數(shù)字化落地路線圖,協(xié)調(diào)資源(如人員適應(yīng)、流程沖突)完成項目實施;
- 建立數(shù)字化運營KPI體系,定期輸出分析報告并提出改進(jìn)建議。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗
- 2-3年以上倉儲或生產(chǎn)管理數(shù)字化系統(tǒng)產(chǎn)品方案/實施/運維經(jīng)驗(如WMS、MES、EBS等);
- 熟悉制造業(yè)或快消、零售行業(yè)供應(yīng)鏈流程,具備從0-1搭建數(shù)字化系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;
- 有項目運營效果案例有限(如庫存成本降低X% 、人效提升Y% 等)。
2、專業(yè)技能
- 熟練使用Axure/墨刀等原型工具,具備處理復(fù)雜交互邏輯的能力;
- 熟悉API接口開發(fā)、低代碼平臺、IOT、AI解決方案者優(yōu)先;
- 了解ISO 9001、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理方法,具備PMP/CPSM認(rèn)證加分。
3、軟技能
- 具備良好的業(yè)務(wù)理解能力,能從復(fù)雜業(yè)務(wù)場景中抽象共性需求,設(shè)計可復(fù)用的產(chǎn)品解決方案;
- 擅長向非技術(shù)人員(如倉儲主管)闡述產(chǎn)品價值,推動跨部門共識;
- 適應(yīng)需求頻繁變更的制造環(huán)境,具備快速試錯與迭代能力。
1、數(shù)字化系統(tǒng)方案與實施
- 負(fù)責(zé)倉儲WMS項目,以及生產(chǎn)相關(guān)數(shù)字化落地工作;
- 結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計實施系統(tǒng)集成方案(如WMS與EBS\CRM等系統(tǒng)的對接),提升供應(yīng)鏈數(shù)字化鏈路完整性;
- 推進(jìn)系統(tǒng)持續(xù)迭代,用戶培訓(xùn)搭建等,確保系統(tǒng)與業(yè)務(wù)同步升級。
2、倉儲與生產(chǎn)流程優(yōu)化
- 優(yōu)化數(shù)字化看板,實時監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo),驅(qū)動異??焖夙憫?yīng);
- 搭建數(shù)據(jù)分析鏈路(例如周轉(zhuǎn)率,產(chǎn)能等),挖掘精益改善空間;
3、跨部門協(xié)同
- 聯(lián)合數(shù)科、生產(chǎn)、物流等部門推進(jìn)數(shù)字化項目,確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
- 制定數(shù)字化落地路線圖,協(xié)調(diào)資源(如人員適應(yīng)、流程沖突)完成項目實施;
- 建立數(shù)字化運營KPI體系,定期輸出分析報告并提出改進(jìn)建議。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗
- 2-3年以上倉儲或生產(chǎn)管理數(shù)字化系統(tǒng)產(chǎn)品方案/實施/運維經(jīng)驗(如WMS、MES、EBS等);
- 熟悉制造業(yè)或快消、零售行業(yè)供應(yīng)鏈流程,具備從0-1搭建數(shù)字化系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;
- 有項目運營效果案例有限(如庫存成本降低X% 、人效提升Y% 等)。
2、專業(yè)技能
- 熟練使用Axure/墨刀等原型工具,具備處理復(fù)雜交互邏輯的能力;
- 熟悉API接口開發(fā)、低代碼平臺、IOT、AI解決方案者優(yōu)先;
- 了解ISO 9001、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理方法,具備PMP/CPSM認(rèn)證加分。
3、軟技能
- 具備良好的業(yè)務(wù)理解能力,能從復(fù)雜業(yè)務(wù)場景中抽象共性需求,設(shè)計可復(fù)用的產(chǎn)品解決方案;
- 擅長向非技術(shù)人員(如倉儲主管)闡述產(chǎn)品價值,推動跨部門共識;
- 適應(yīng)需求頻繁變更的制造環(huán)境,具備快速試錯與迭代能力。
工作地點
地址:成都新津區(qū)成都希望食品有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃驛媛HR
新希望六和股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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韶關(guān)市武江區(qū)惠民南路40號三樓廣東新好正和農(nóng)牧有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-11 09:24:15
2879人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
