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工作職責： 1.負責自營車輛管理，從采購、上牌、日常維修、交通違章、車輛使用等維度進行全方位監(jiān)控管理； 2.負責合作車輛管理，執(zhí)行公司車輛準入、準出標準及車輛日常調(diào)度管理； 3.負責承運商管理，執(zhí)行承運商準入、準出及車輛日常管理； 4.負責車輛與運力類風險規(guī)避，包含但不限于運輸費用倒掛、車輛安全及司機意外險管理； 5.負責自有車輛和租賃車輛資產(chǎn)管理，包含但不限于車輛使用、車輛內(nèi)物資及其他中轉(zhuǎn)物資管理； 6.負責車輛安全管理，定期組織司機進行道路安全法規(guī)、車輛維修保養(yǎng)常識的培訓，提高司機的安全服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平，對極端惡劣天氣有非常強的災害風險預判能力和應(yīng)對風險能力，降低事故風險和最大限度資源保障； 7.負責系統(tǒng)車輛資料的合規(guī)性及完整性； 8.負責全國運力數(shù)據(jù)日報、周報和月報輸出，分析業(yè)務(wù)復盤，推動業(yè)務(wù)提升改善，對各階段關(guān)鍵指標進行監(jiān)控管理； 9.負責全國司機事故、保險理賠、司機投訴進行運后收集登記，輸出分析報告，結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘問題并提出優(yōu)化解決方案； 10.負責拓展司機招聘渠道和個體司機招募，對司機進行分層管理，通過考核、培訓管理等識別并留存核心司機。 職位要求 1.學歷要求：大專及以上學歷，物流管理/運輸管理專業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗要求：5年及以上有同類型平臺運力管理和產(chǎn)品運營經(jīng)驗，熟悉零擔、干線、城配等運輸業(yè)務(wù)場景； 3.技能要求：具有良好的辦公自動化軟件的操作能力； 4.專業(yè)素質(zhì)：良好的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、洞察能力和創(chuàng)新能力