職位描述
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崗位職責(zé):
1、招聘渠道拓展與維護(hù),保障人員穩(wěn)定輸出;
2、按公司要求制定招聘計劃,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘指標(biāo);
3、定期收集、整理每月招聘數(shù)據(jù),形成招聘情況報表。
任職要求:
1、有一定的項目招聘經(jīng)驗,具備人力資源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、對招聘工作有熱情,能獨立思考并搭建、優(yōu)化招聘渠道,具備出色的問題解決能力,可高效處理招聘全流程中與求職者、客戶相關(guān)的各類問題;
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神與責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
4、能夠接受底薪+績效提成的薪酬方式。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:連云港海州區(qū)新南街道蒼梧春曉21號樓202室
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職位發(fā)布者
王如HR
瑞之宇企業(yè)咨詢管理(連云港)有限公司
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金融/銀行
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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蒼梧春曉21號樓202室
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