職位描述
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負(fù)責(zé)人力資源各模塊,重心薪酬績效方向。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于薪酬績效、招聘、員工關(guān)系等方面;
2.協(xié)助負(fù)責(zé)大區(qū)員工招聘工作,確保相關(guān)流程的及時性、準(zhǔn)確性;
3.及時準(zhǔn)確處理數(shù)據(jù)、薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)并按時完成月度薪資計算;
4.負(fù)責(zé)員工福利、績效管理、流程管理等相關(guān)工作;
5.維護(hù)公司員工關(guān)系。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
2.3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)人力模塊工作經(jīng)驗;
3.熟練應(yīng)用各種人力資源管理軟件或工具,有良好數(shù)據(jù)分析能力;
4.具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
5.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠推進(jìn)團(tuán)隊協(xié)同合作,提高團(tuán)隊凝聚力。
說明:單休
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:佛山順德區(qū)佛山-順德區(qū)金海創(chuàng)意中心
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