職位描述
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工作職責:
1、搭建閑魚平臺店鋪矩陣、運營體系及日常管理
2、基于業(yè)務目標,制定清晰、可執(zhí)行的運營策略(品類運營策略、內(nèi)容激勵策略、活動大促策略)。
3、對核心業(yè)務指標(如uv/pv、轉化率、成本等)有強owner意識,并能通過運營手段達成目標。
4、根據(jù)公司目標制定執(zhí)行方案,聯(lián)動商務與、客服、交付等部門的協(xié)作。
5、分析渠道/store的經(jīng)營數(shù)據(jù),梳理交付方案及營銷計劃,以提升業(yè)務效率。
6、跟蹤方案落地后的結果,復盤執(zhí)行后的數(shù)據(jù)變化,及時調(diào)整后續(xù)經(jīng)營方向。
7、負責日常運營管理,包括巡店、產(chǎn)品信息更新、及產(chǎn)品架構搭建等。
任職資格
任職資格:
1、2年及以上大型電商平臺(尤其是C2C或社區(qū)型平臺如淘寶、轉轉、小紅書、得物、閑魚等)的運營經(jīng)驗。
2、有負責過核心業(yè)務模塊(如用戶增長、商品供給、內(nèi)容生態(tài)、交易轉化、活動營銷等)的成功經(jīng)驗。
3、熟悉電商運營全鏈路:流量獲取、用戶轉化、留存復購等。
4、數(shù)據(jù)分析能力: 精通數(shù)據(jù)分析,能從海量數(shù)據(jù)(用戶行為、交易數(shù)據(jù)、內(nèi)容數(shù)據(jù)、活動效果等)中發(fā)現(xiàn)問題、洞察趨勢、定位機會。
5、具備項目管理能力,能協(xié)調(diào)各方資源,推動復雜項目高效落地,并對結果負責。
1、搭建閑魚平臺店鋪矩陣、運營體系及日常管理
2、基于業(yè)務目標,制定清晰、可執(zhí)行的運營策略(品類運營策略、內(nèi)容激勵策略、活動大促策略)。
3、對核心業(yè)務指標(如uv/pv、轉化率、成本等)有強owner意識,并能通過運營手段達成目標。
4、根據(jù)公司目標制定執(zhí)行方案,聯(lián)動商務與、客服、交付等部門的協(xié)作。
5、分析渠道/store的經(jīng)營數(shù)據(jù),梳理交付方案及營銷計劃,以提升業(yè)務效率。
6、跟蹤方案落地后的結果,復盤執(zhí)行后的數(shù)據(jù)變化,及時調(diào)整后續(xù)經(jīng)營方向。
7、負責日常運營管理,包括巡店、產(chǎn)品信息更新、及產(chǎn)品架構搭建等。
任職資格
任職資格:
1、2年及以上大型電商平臺(尤其是C2C或社區(qū)型平臺如淘寶、轉轉、小紅書、得物、閑魚等)的運營經(jīng)驗。
2、有負責過核心業(yè)務模塊(如用戶增長、商品供給、內(nèi)容生態(tài)、交易轉化、活動營銷等)的成功經(jīng)驗。
3、熟悉電商運營全鏈路:流量獲取、用戶轉化、留存復購等。
4、數(shù)據(jù)分析能力: 精通數(shù)據(jù)分析,能從海量數(shù)據(jù)(用戶行為、交易數(shù)據(jù)、內(nèi)容數(shù)據(jù)、活動效果等)中發(fā)現(xiàn)問題、洞察趨勢、定位機會。
5、具備項目管理能力,能協(xié)調(diào)各方資源,推動復雜項目高效落地,并對結果負責。
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)兩江新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園二期-8棟11樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳女士HR
重慶啄木鳥網(wǎng)絡科技有限公司
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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大竹林
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2年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
