職位描述
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崗位職責(zé):??
1.??區(qū)域戰(zhàn)略與業(yè)績達(dá)成??:制定并執(zhí)行大區(qū)銷售策略,分解落實(shí)銷售目標(biāo),對銷售指標(biāo)和回款目標(biāo)負(fù)責(zé)
2.??團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理??:負(fù)責(zé)省代的招募、培訓(xùn)、日常管理與績效考核,提升團(tuán)隊(duì)效能
3.??市場開發(fā)與客戶管理??:深度開拓及維護(hù)第三終端(基層醫(yī)療、診所、藥店)客戶,確保渠道合規(guī)與價格體系穩(wěn)定,提升產(chǎn)品覆蓋率
??4.營銷與學(xué)術(shù)推廣??:策劃并組織區(qū)域營銷活動、學(xué)術(shù)會議,推動產(chǎn)品宣傳與專業(yè)上量
5.信息分析與策略反饋??:收集市場信息、競品動態(tài)及政策變化,及時向公司反饋并參與調(diào)整營銷策略
任職要求:??
1.經(jīng)驗(yàn)??:10年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn),??至少3年專注醫(yī)藥三終端控銷管理經(jīng)驗(yàn)??(純OTC或商業(yè)控銷經(jīng)驗(yàn)不適用),有豐富客戶資源
2.??學(xué)歷與專業(yè)??:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.??能力??:出色的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及高效執(zhí)行力,能承受壓力并適應(yīng)全國高頻出差
4.??年齡與工作模式??:年齡35-40歲,每月需回總部述職(3-5天)
工作地點(diǎn)
地址:南昌西湖區(qū)南昌-西湖區(qū)南昌站
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職位發(fā)布者
陳惠彬HR
好醫(yī)生藥業(yè)集團(tuán)有限公司
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制藥·生物工程
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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山大南路9-2號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-03 16:03:31
1936人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
