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崗位職責(zé)：
1. 主要負(fù)責(zé)研究分析國(guó)內(nèi)外集成電路制造、封裝測(cè)試、研發(fā)設(shè)計(jì)、等產(chǎn)業(yè)發(fā)展和投資動(dòng)態(tài)，開(kāi)展顛覆性創(chuàng)新（新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝）產(chǎn)業(yè)政策和項(xiàng)目研究、分析及論證等工作，形成研究報(bào)告；通過(guò)內(nèi)外部渠道開(kāi)拓、儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)招商項(xiàng)目，負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目落地；完成集成電路產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商引資工作。
2. 協(xié)助公司和產(chǎn)業(yè)局開(kāi)展集成電路行業(yè)交流、論壇、展會(huì)等活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)；分析市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，并階段性出具分析報(bào)告；負(fù)責(zé)企業(yè)初步分析篩選、立項(xiàng)，組織開(kāi)展盡職調(diào)查及商務(wù)分析，完成規(guī)劃方案設(shè)計(jì)及協(xié)議條款談判等。
3.參與協(xié)助推動(dòng)顛覆性創(chuàng)新（新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝）的創(chuàng)新和應(yīng)用；根據(jù)公司要求協(xié)調(diào)內(nèi)外部及產(chǎn)業(yè)局執(zhí)行項(xiàng)目評(píng)估、審計(jì)、交接及歸檔工作；收集客戶(hù)信息（包括但不限于營(yíng)業(yè)收入、稅收、人員信息等）。
4.協(xié)助制定適合公司發(fā)展的招商策略，承擔(dān)年度招商任務(wù)，對(duì)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目整體招商去化提出合理化建議，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)，定期匯報(bào)工作思路及進(jìn)展情況。
任職要求：
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè): 本科及以上學(xué)歷、取得相應(yīng)學(xué)位（微電子、集成電路、電子信息、理學(xué)門(mén)類(lèi)（07）、工學(xué)門(mén)類(lèi)（08））；
2. 知識(shí)技能：具有產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究和管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先；熟悉VC/PE投資業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)估值模型對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析、判斷等。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3-5年及以上崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)歷。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)分析能力，有較強(qiáng)的文字綜合能力、組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能夠針對(duì)客戶(hù)問(wèn)題反饋及時(shí)、迅速反應(yīng)，解決過(guò)程中的實(shí)際事項(xiàng)；能夠擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想意識(shí)與黨組織保持一致