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一、崗位介紹
1、崗位定位有色研究院院長，具體可根據(jù)候選人資歷調(diào)整；
2、崗位直接匯報對象為集團副總裁；
3、工作地點浙江衢州；
4、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司有色冶金、鎳鈷分離、三廢處理、電池回收（濕法）、鋰鹽提取工藝技術(shù)、先進工藝裝備研究等工作。
5、目前團隊人員：該團隊編制90人左右，人員均已配置齊全。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持研究院日常工作的正常展開；
2、負(fù)責(zé)部門年度績效及月度績效目標(biāo)的確定及考核；
3、負(fù)責(zé)部門精益管理，含安環(huán)、6S、體系、標(biāo)準(zhǔn)等；
4、負(fù)責(zé)部門人員培養(yǎng)及團隊建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)新材料產(chǎn)業(yè)集團有色冶金、鎳鈷分離、電鈷、電鎳制造，三廢處理、電池回收、鋰鹽提取、有色冶金新裝備開發(fā)、非標(biāo)設(shè)備設(shè)計等相關(guān)業(yè)務(wù)現(xiàn)有工藝技術(shù)迭代研究及新工藝開發(fā)等工作，確保公司冶金技術(shù)處于行業(yè)領(lǐng)先。
三、崗位任職要求
學(xué)歷要求：
碩士/博士學(xué)歷，冶金、化工、分析化學(xué)、化學(xué)專業(yè)背景；
能力和經(jīng)驗：
1、具備政治意識、產(chǎn)業(yè)思維、效益/經(jīng)營思維；
2、20年以上冶金化工行業(yè)研發(fā)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗，熟悉鎳鈷濕法冶金、裝備設(shè)計、新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作。
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等；
4、具備較強的技術(shù)管理能力，對濕法冶金、電池回收、鋰鹽提取等工作認(rèn)知較好。
5、具備較強的團隊管理能力，確保團隊?wèi)?zhàn)斗力。
四、崗位福利待遇
1、年薪open，根據(jù)候選人情況確定；
2、公司提供食宿，享受油費補貼、通訊補貼等，有上下班班車往返市區(qū)，可協(xié)助解決配偶工作及子女教育等問題。