職位描述
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工作內(nèi)容:
1. 客戶服務(wù):客訴處理、客戶需求資料及驗證提供等;
2. 制程異常處理:制程異常初步分析,確定責(zé)任單位,針對責(zé)任單位提出之原因分析、改善對策及異常品處理方式進(jìn)行合理性評估確認(rèn);
3. 試做確認(rèn):針對集團(tuán)/廠內(nèi)各單位提出之試做進(jìn)行確認(rèn),根據(jù)試做目的進(jìn)行相應(yīng)的實驗,確認(rèn)是否符合廠內(nèi)及客戶之要求
4. 區(qū)域管理:每日針對擔(dān)當(dāng)區(qū)域之調(diào)修機記錄、不良預(yù)警表及現(xiàn)場人員作業(yè)進(jìn)行稽核確認(rèn),確認(rèn)是否有異?;蝻L(fēng)險存在;
5. 體系維護(hù):針對廠內(nèi)質(zhì)量體系、環(huán)境體系及產(chǎn)品環(huán)境體系之允許進(jìn)行日常維護(hù),如:客戶自評表提供、客戶日常/年度審廠、第三方審廠對應(yīng)、法律法規(guī)定期更新及廠內(nèi)危廢收集、記錄、管理、處理等;
6. 量具管理:針對廠內(nèi)所有量測治具/設(shè)備進(jìn)行造冊、登記、校驗、管理及日常維修等;
7. 信賴性驗證:針對廠內(nèi)及集團(tuán)驗證需求及廠內(nèi)定期要求之信賴性進(jìn)行驗證及驗證異常分析
8. 上級交辦其他事項
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2 .有從事過1年以上品質(zhì)工程或品質(zhì)保證、品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
優(yōu)先項:消費類電子供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)(如連接器對應(yīng)之精密沖壓、注塑或組裝測試制程)制程或供應(yīng)商品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、包住、全勤獎、帶薪年假
1. 客戶服務(wù):客訴處理、客戶需求資料及驗證提供等;
2. 制程異常處理:制程異常初步分析,確定責(zé)任單位,針對責(zé)任單位提出之原因分析、改善對策及異常品處理方式進(jìn)行合理性評估確認(rèn);
3. 試做確認(rèn):針對集團(tuán)/廠內(nèi)各單位提出之試做進(jìn)行確認(rèn),根據(jù)試做目的進(jìn)行相應(yīng)的實驗,確認(rèn)是否符合廠內(nèi)及客戶之要求
4. 區(qū)域管理:每日針對擔(dān)當(dāng)區(qū)域之調(diào)修機記錄、不良預(yù)警表及現(xiàn)場人員作業(yè)進(jìn)行稽核確認(rèn),確認(rèn)是否有異?;蝻L(fēng)險存在;
5. 體系維護(hù):針對廠內(nèi)質(zhì)量體系、環(huán)境體系及產(chǎn)品環(huán)境體系之允許進(jìn)行日常維護(hù),如:客戶自評表提供、客戶日常/年度審廠、第三方審廠對應(yīng)、法律法規(guī)定期更新及廠內(nèi)危廢收集、記錄、管理、處理等;
6. 量具管理:針對廠內(nèi)所有量測治具/設(shè)備進(jìn)行造冊、登記、校驗、管理及日常維修等;
7. 信賴性驗證:針對廠內(nèi)及集團(tuán)驗證需求及廠內(nèi)定期要求之信賴性進(jìn)行驗證及驗證異常分析
8. 上級交辦其他事項
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2 .有從事過1年以上品質(zhì)工程或品質(zhì)保證、品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
優(yōu)先項:消費類電子供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)(如連接器對應(yīng)之精密沖壓、注塑或組裝測試制程)制程或供應(yīng)商品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、包住、全勤獎、帶薪年假
工作地點
地址:蘇州相城區(qū)詠春科技園5A棟1樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
堯梅HR
蘇州立泰電子有限公司
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零售經(jīng)理(福建閩北) 面議3年以上 大專九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-06 13:05:13
502人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
