職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定并推進公司在杭州頭部三甲醫(yī)院及溫州全域醫(yī)院的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,承接公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),對區(qū)域年度經(jīng)營目標(biāo)負責(zé);
2、主導(dǎo)戰(zhàn)略客戶關(guān)系的系統(tǒng)構(gòu)建與深度維護,提升客戶滿意度與忠誠度,建立健全區(qū)域大客戶檔案與管理機制;
3、全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)三級醫(yī)院的整體開發(fā)以及臨床合作推進,指導(dǎo)并支持下屬完成醫(yī)院合規(guī)化準(zhǔn)入、項目運營等關(guān)鍵任務(wù);
4、深入分析競爭產(chǎn)品與市場動態(tài),組織區(qū)域市場與行業(yè)調(diào)研,輸出具有前瞻性的市場策略,推動解決重大業(yè)務(wù)問題;
5、全面負責(zé)區(qū)域應(yīng)收賬款管理,監(jiān)督回款進程,處理高風(fēng)險異常賬款,保障區(qū)域財務(wù)指標(biāo)達成;
6、負責(zé)區(qū)域團隊的組建、培養(yǎng)與績效管理,搭建人才梯隊,提升團隊人效與整體作戰(zhàn)能力,尤其注重一線業(yè)務(wù)與管理骨干的帶教;
7、牽頭處理重大客戶投訴與危機事件,維護公司品牌與客戶關(guān)系穩(wěn)定;
8、高效完成上級交辦的其他戰(zhàn)略性或管理類任務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
2、具備8年以上醫(yī)療檢測或診斷行業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上大團隊管理經(jīng)驗,有三級醫(yī)院客戶開發(fā)及管理成功案例;
3、對杭州或溫州地區(qū)醫(yī)療市場有深刻理解和優(yōu)質(zhì)資源,具備較強的政府事務(wù)、醫(yī)院高層溝通與區(qū)域生態(tài)整合能力;
4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力,能夠有效協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨部門資源推進業(yè)務(wù);
5、出色的團隊管理與人才培養(yǎng)能力,具備較強的組織建設(shè)與績效提升實戰(zhàn)經(jīng)驗;
6、具備敏銳的市場洞察力和較強的抗壓能力,能適應(yīng)高強度、高責(zé)任的工作環(huán)境;
7、具備良好的客戶服務(wù)意識與重大危機處理能力。
1、負責(zé)制定并推進公司在杭州頭部三甲醫(yī)院及溫州全域醫(yī)院的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,承接公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),對區(qū)域年度經(jīng)營目標(biāo)負責(zé);
2、主導(dǎo)戰(zhàn)略客戶關(guān)系的系統(tǒng)構(gòu)建與深度維護,提升客戶滿意度與忠誠度,建立健全區(qū)域大客戶檔案與管理機制;
3、全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)三級醫(yī)院的整體開發(fā)以及臨床合作推進,指導(dǎo)并支持下屬完成醫(yī)院合規(guī)化準(zhǔn)入、項目運營等關(guān)鍵任務(wù);
4、深入分析競爭產(chǎn)品與市場動態(tài),組織區(qū)域市場與行業(yè)調(diào)研,輸出具有前瞻性的市場策略,推動解決重大業(yè)務(wù)問題;
5、全面負責(zé)區(qū)域應(yīng)收賬款管理,監(jiān)督回款進程,處理高風(fēng)險異常賬款,保障區(qū)域財務(wù)指標(biāo)達成;
6、負責(zé)區(qū)域團隊的組建、培養(yǎng)與績效管理,搭建人才梯隊,提升團隊人效與整體作戰(zhàn)能力,尤其注重一線業(yè)務(wù)與管理骨干的帶教;
7、牽頭處理重大客戶投訴與危機事件,維護公司品牌與客戶關(guān)系穩(wěn)定;
8、高效完成上級交辦的其他戰(zhàn)略性或管理類任務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
2、具備8年以上醫(yī)療檢測或診斷行業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上大團隊管理經(jīng)驗,有三級醫(yī)院客戶開發(fā)及管理成功案例;
3、對杭州或溫州地區(qū)醫(yī)療市場有深刻理解和優(yōu)質(zhì)資源,具備較強的政府事務(wù)、醫(yī)院高層溝通與區(qū)域生態(tài)整合能力;
4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力,能夠有效協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨部門資源推進業(yè)務(wù);
5、出色的團隊管理與人才培養(yǎng)能力,具備較強的組織建設(shè)與績效提升實戰(zhàn)經(jīng)驗;
6、具備敏銳的市場洞察力和較強的抗壓能力,能適應(yīng)高強度、高責(zé)任的工作環(huán)境;
7、具備良好的客戶服務(wù)意識與重大危機處理能力。
工作地點
地址:蘭州城關(guān)區(qū)迪安診斷
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王經(jīng)理HR
浙江迪安深海冷鏈物流有限公司
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金蓬街329號2號樓201室
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