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1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)組織達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)發(fā)展、績效評估、薪酬福利、員工招聘、企業(yè)文化、員工關(guān)系等各人力資源模塊管理工作；
3、有效地開展組織、機(jī)制、人才、文化建設(shè)工作，確保公司軟實(shí)力的長期可持續(xù)發(fā)展。
任職要求
1、人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、了解并熱愛人力資源工作，愿意幫助別人成功、幫助組織成功；
3、具備較強(qiáng)人際敏感度，善于溝通交流。
截止日期：2025年11月30日
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海上海
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胡嫻HR
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