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1、結合公司業(yè)務需求，推動組織達成戰(zhàn)略目標；
2、負責完成培訓發(fā)展、績效評估、薪酬福利、員工招聘、企業(yè)文化、員工關系等各人力資源模塊管理工作；
3、有效地開展組織、機制、人才、文化建設工作，確保公司軟實力的長期可持續(xù)發(fā)展。
任職要求
1、人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、了解并熱愛人力資源工作，愿意幫助別人成功、幫助組織成功；
3、具備較強人際敏感度，善于溝通交流。
截止日期：2025年11月30日
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：上海上海
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