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技術(shù)部長
一、崗位職責(zé)
1、全面主持技術(shù)部的全面工作，協(xié)調(diào)與經(jīng)營、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門的關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
2、負(fù)責(zé)公司項目工作安排、人員調(diào)度、項目小結(jié)，并對項目開發(fā)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)（管理）責(zé)任；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品的設(shè)計、工藝攻關(guān)和生產(chǎn)工藝編制、改進(jìn)和完善；并指導(dǎo)生產(chǎn)部執(zhí)行工藝文件。
4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程出現(xiàn)的技術(shù)問題和質(zhì)量問題，優(yōu)化工藝并固化；
5、負(fù)責(zé)工裝夾具、檢具的設(shè)計、制作跟進(jìn)以及設(shè)計改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)和公司質(zhì)量部門、客戶質(zhì)量部門溝通，協(xié)商解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；
7、負(fù)責(zé)和客戶技術(shù)部門溝通，協(xié)商解決產(chǎn)品工藝難點、設(shè)計調(diào)整或變更事項；
8、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助質(zhì)量部對供應(yīng)商進(jìn)行考核、評價；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、檢驗儀器選型（技術(shù)要求、參數(shù)等），配合供應(yīng)部門采購設(shè)備；
10、負(fù)責(zé)本部門員工崗位技能培訓(xùn)、月度績效管理，參與、指導(dǎo)生產(chǎn)部員工技能培
二、職位要求：
1、機械制造類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、機械類產(chǎn)品設(shè)計或制造工藝設(shè)計3年及以上工作經(jīng)驗；
3、技術(shù)主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗一年及以上；
4、熟悉下列工藝之一者優(yōu)先：鋁合金、合金鋼熱處理工藝，表面處理工藝，氬弧焊焊接工藝。
工作時間：每周6天，每天8小時
三、薪資待遇
1、8000--12000元/月，年底1.5萬元考核發(fā)放
2、項目開發(fā)獎、技術(shù)革新獎
3、五險、包吃；省內(nèi)回家路費補貼