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工作職責： 1、深度理解業(yè)務，對所支持的業(yè)務進行全局思考，為業(yè)務需求提供完整的財務解決方案； 2、審核和把控所支持業(yè)務的所有費用以及合同等經(jīng)濟業(yè)務，判斷費用及合同的合理性，并對業(yè)務流程進行梳理和規(guī)范，確保業(yè)務得到可靠的支持； 3、對整體業(yè)務的財務數(shù)據(jù)進行財務分析，提供財務分析報告并形成分析結論，向業(yè)務方提供改進建議并推動拿到結果； 4、梳理和發(fā)現(xiàn)業(yè)務對接過程中的數(shù)據(jù)、風險、問題，與業(yè)務及業(yè)務負責人及時溝通和調(diào)頻，協(xié)助更好的業(yè)務決策。 5、流程建設及風險控制：深度參與財務、業(yè)務各項產(chǎn)品與流程設計，搭建適配于各類業(yè)務模式下的業(yè)財結算流程，推動完善財務系統(tǒng)自動化水平，提升業(yè)財效率及有效管理風險。 任職資格： 1、10年以上的財務工作經(jīng)驗，有事務所且大型互聯(lián)網(wǎng)公司財務決策經(jīng)驗的候選人優(yōu)先； 2、出色的對業(yè)務的財務分析和總結能力以及發(fā)現(xiàn)問題的能力，能根據(jù)財務結果反推業(yè)務現(xiàn)狀并推動業(yè)務優(yōu)化，通過財務分析為業(yè)務決策提供支持； 3、有很好的邏輯思維能力、順暢的表達能力以及良好的溝通協(xié)作能力，與工作中的各方保持順暢的協(xié)作關系 ，能跨部門協(xié)調(diào)資源推動問題得到解決； 4、能幫助團隊小伙伴成長，并對整體團隊形成正向影響。