職位描述
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招聘要求:
1、負(fù)責(zé)華東區(qū)分銷渠道的全面拓展和管理工作,承接總部分銷渠道管理政策、制度及流程的落地;
2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)渠道細(xì)分市場研究,準(zhǔn)確判斷該市場的發(fā)展情況、發(fā)展趨勢、需求特點(diǎn)等,并編制渠道細(xì)分市場研究報告;
3、關(guān)注競爭對手發(fā)展,收集市場信息,根據(jù)市場變化而調(diào)整各細(xì)分市場的渠道策略和開發(fā)方向;
4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)市場渠道新客戶需求及客戶采購行為研究,并編制分享渠道客戶研究報告;
5、根據(jù)集團(tuán)營銷戰(zhàn)略,制定分享渠道市場策略及執(zhí)行方案,確保完成制定的銷售目標(biāo);
6、支持重要分享渠道大客戶的開發(fā)及運(yùn)營工作,促進(jìn)銷售額的提升;
7、針對分享業(yè)務(wù)團(tuán)隊及區(qū)域代理商、經(jīng)銷商進(jìn)行分銷渠道開發(fā)及運(yùn)營專業(yè)知識、技能培訓(xùn);
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)華東區(qū)分銷渠道的全面拓展和管理工作,承接總部分銷渠道管理政策、制度及流程的落地;
2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)渠道細(xì)分市場研究,準(zhǔn)確判斷該市場的發(fā)展情況、發(fā)展趨勢、需求特點(diǎn)等,并編制渠道細(xì)分市場研究報告;
3、關(guān)注競爭對手發(fā)展,收集市場信息,根據(jù)市場變化而調(diào)整各細(xì)分市場的渠道策略和開發(fā)方向;
4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)市場渠道新客戶需求及客戶采購行為研究,并編制分享渠道客戶研究報告;
5、根據(jù)集團(tuán)營銷戰(zhàn)略,制定分享渠道市場策略及執(zhí)行方案,確保完成制定的銷售目標(biāo);
6、支持重要分享渠道大客戶的開發(fā)及運(yùn)營工作,促進(jìn)銷售額的提升;
7、針對分享業(yè)務(wù)團(tuán)隊及區(qū)域代理商、經(jīng)銷商進(jìn)行分銷渠道開發(fā)及運(yùn)營專業(yè)知識、技能培訓(xùn);
崗位要求:
1、同樣行業(yè)分銷銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、年齡30歲左右;薪資:年薪10-20間,辦公軟件熟練
3、外勤打卡,周休一天,國家法定節(jié)假日休息,入職交社保
工作地點(diǎn)
地址:無錫梁溪區(qū)無錫梁溪區(qū)月星國際SOHO1605室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李總HR
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家裝/建筑/建材
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1000人以上
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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