機(jī)械工程師(半導(dǎo)體測(cè)試設(shè)備)
15000-20000元
榆林
3年以上
本科
榆林
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)新品精密設(shè)備開(kāi)發(fā)和技術(shù)開(kāi)發(fā)的模塊方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)元器件選型;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備工況建立計(jì)算模型和仿真模型,進(jìn)行理論分析;
3、負(fù)責(zé)精密設(shè)備組裝調(diào)試要求輸出及對(duì)應(yīng)工裝設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)精密設(shè)備組裝、調(diào)試、生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題分析及處理;
5、負(fù)責(zé)精度驗(yàn)證及異常排查方案的制定,并進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析。
【任職資格】
1、3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;有微米級(jí)/亞微米級(jí)精密設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、兩年以上精密設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉提升精度和穩(wěn)定性的方法;主管級(jí)別需參與或主導(dǎo)至少 2 個(gè)全新品機(jī);
3、熟悉各種材料、加工工藝、表面處理工藝及熱處理工藝;
4、熟悉電機(jī)、絲杠、直線導(dǎo)軌、軸承、光柵尺等元器件的選型和應(yīng)用;
5、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有作為核心人員主導(dǎo)或參與新品精密設(shè)備的經(jīng)歷;
6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)業(yè)務(wù)需要,快速學(xué)習(xí)新的知識(shí)。
【福利情況】
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:年終激勵(lì)、年度調(diào)薪、優(yōu)秀員工股權(quán)激勵(lì),讓全體員工分享公司快速發(fā)展的成果;
2、豐厚的福利體系:五險(xiǎn)二金(公積金比例 12%)、免費(fèi)工作餐/餐補(bǔ)、年度體檢、帶薪休假、節(jié)假日福利、
高溫福利、意外商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充門(mén)急診醫(yī)療保險(xiǎn)等;
3、發(fā)展晉升:完善的培訓(xùn)計(jì)劃,完善的個(gè)人職業(yè)發(fā)展通道,每年固定的晉升窗口期;
4、多彩的員工活動(dòng):團(tuán)建活動(dòng)、員工生日活動(dòng)、豐富的活動(dòng)健身場(chǎng)所:健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球、乒乓球等。
1、負(fù)責(zé)新品精密設(shè)備開(kāi)發(fā)和技術(shù)開(kāi)發(fā)的模塊方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)元器件選型;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備工況建立計(jì)算模型和仿真模型,進(jìn)行理論分析;
3、負(fù)責(zé)精密設(shè)備組裝調(diào)試要求輸出及對(duì)應(yīng)工裝設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)精密設(shè)備組裝、調(diào)試、生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題分析及處理;
5、負(fù)責(zé)精度驗(yàn)證及異常排查方案的制定,并進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析。
【任職資格】
1、3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;有微米級(jí)/亞微米級(jí)精密設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、兩年以上精密設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉提升精度和穩(wěn)定性的方法;主管級(jí)別需參與或主導(dǎo)至少 2 個(gè)全新品機(jī);
3、熟悉各種材料、加工工藝、表面處理工藝及熱處理工藝;
4、熟悉電機(jī)、絲杠、直線導(dǎo)軌、軸承、光柵尺等元器件的選型和應(yīng)用;
5、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有作為核心人員主導(dǎo)或參與新品精密設(shè)備的經(jīng)歷;
6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)業(yè)務(wù)需要,快速學(xué)習(xí)新的知識(shí)。
【福利情況】
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:年終激勵(lì)、年度調(diào)薪、優(yōu)秀員工股權(quán)激勵(lì),讓全體員工分享公司快速發(fā)展的成果;
2、豐厚的福利體系:五險(xiǎn)二金(公積金比例 12%)、免費(fèi)工作餐/餐補(bǔ)、年度體檢、帶薪休假、節(jié)假日福利、
高溫福利、意外商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充門(mén)急診醫(yī)療保險(xiǎn)等;
3、發(fā)展晉升:完善的培訓(xùn)計(jì)劃,完善的個(gè)人職業(yè)發(fā)展通道,每年固定的晉升窗口期;
4、多彩的員工活動(dòng):團(tuán)建活動(dòng)、員工生日活動(dòng)、豐富的活動(dòng)健身場(chǎng)所:健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球、乒乓球等。
工作地點(diǎn)
地址:榆林榆陽(yáng)區(qū)聚才路
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2026-01-20 12:17:31
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
