職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)門店日常運營管理,包括人員安排、商品陳列及店鋪環(huán)境維護,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn);
- 組織并實施門店銷售策略,分解銷售目標(biāo),合理調(diào)配資源以達成業(yè)績指標(biāo);
- 管理門店商品庫存,監(jiān)控暢銷與滯銷產(chǎn)品,及時溝通補貨與調(diào)撥,控制庫存損耗;
- 執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度,處理客戶投訴與需求,優(yōu)化服務(wù)流程;
- 協(xié)助制定并落實門店培訓(xùn)計劃,提升員工專業(yè)技能與服務(wù)水平;
- 負責(zé)門店財務(wù)操作,包括收銀、現(xiàn)金管理及銷售報表的準(zhǔn)確提交;
- 保持與總部及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),確保門店運營順暢;
- 參與門店形象建設(shè),確保店鋪展示符合品牌調(diào)性,提升品牌形象。
【任職要求】
- 具備 3 年及以上門店/柜臺銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 1 年門店管理經(jīng)驗;
- 學(xué)歷要求為中技/中專及以上,具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神;
- 年齡要求為 30 至 45 歲,具備較強的責(zé)任心和抗壓能力;
- 普通話聽說讀寫流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先;
- 熟悉服裝、紡織/皮革等品類的商品特性與銷售技巧;
- 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
- 負責(zé)門店日常運營管理,包括人員安排、商品陳列及店鋪環(huán)境維護,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn);
- 組織并實施門店銷售策略,分解銷售目標(biāo),合理調(diào)配資源以達成業(yè)績指標(biāo);
- 管理門店商品庫存,監(jiān)控暢銷與滯銷產(chǎn)品,及時溝通補貨與調(diào)撥,控制庫存損耗;
- 執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度,處理客戶投訴與需求,優(yōu)化服務(wù)流程;
- 協(xié)助制定并落實門店培訓(xùn)計劃,提升員工專業(yè)技能與服務(wù)水平;
- 負責(zé)門店財務(wù)操作,包括收銀、現(xiàn)金管理及銷售報表的準(zhǔn)確提交;
- 保持與總部及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),確保門店運營順暢;
- 參與門店形象建設(shè),確保店鋪展示符合品牌調(diào)性,提升品牌形象。
【任職要求】
- 具備 3 年及以上門店/柜臺銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 1 年門店管理經(jīng)驗;
- 學(xué)歷要求為中技/中專及以上,具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神;
- 年齡要求為 30 至 45 歲,具備較強的責(zé)任心和抗壓能力;
- 普通話聽說讀寫流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先;
- 熟悉服裝、紡織/皮革等品類的商品特性與銷售技巧;
- 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)浦東機場
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