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該崗位負(fù)責(zé)區(qū)域：南京、合肥

崗位職責(zé)：
一、根據(jù)品牌部相關(guān)要求，協(xié)助區(qū)域年度預(yù)算，跟進(jìn)預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成，制定并落實(shí)相關(guān)營運(yùn)工作計(jì)劃;
二、制定管理區(qū)域營運(yùn)管理政策，建立并及時(shí)更新店鋪營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，并推行落實(shí);
三、管理團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)，考核，激勵(lì)，人員培養(yǎng)及帶教計(jì)劃;
四、定期巡店，分析終端銷售數(shù)據(jù)，提出終端改進(jìn)方案;
五、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本人所帶終端的年度，季度銷售目標(biāo)。
任職要求：
一、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
二、熟悉店鋪運(yùn)作流程，有營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，或有2年以上的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；
三、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和執(zhí)行工作能力；
四、熟練使用各類辦公軟件。