應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內(nèi)容：
1. 計劃和執(zhí)行針對公司不同部門的組織架構(gòu)和流程優(yōu)化項目，熟悉人力資源三支柱，并可以以三支柱的形式開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作
2. 協(xié)助HR團隊制定和實施人才管理計劃，提高員工滿意度和工作效率。
3. 為公司各級領(lǐng)導(dǎo)提供組織發(fā)展的咨詢服務(wù)，支持業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。
4. 定期檢查和評估公司績效管理系統(tǒng)，推動其不斷優(yōu)化和改進。
1. 計劃和執(zhí)行針對公司不同部門的組織架構(gòu)和流程優(yōu)化項目，熟悉人力資源三支柱，并可以以三支柱的形式開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作
2. 協(xié)助HR團隊制定和實施人才管理計劃，提高員工滿意度和工作效率。
3. 為公司各級領(lǐng)導(dǎo)提供組織發(fā)展的咨詢服務(wù)，支持業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。
4. 定期檢查和評估公司績效管理系統(tǒng)，推動其不斷優(yōu)化和改進。
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略進行人力資源規(guī)劃及組織規(guī)劃并制定方案予以實施
6、公司人才梯隊搭建與相關(guān)崗位人員培養(yǎng)
任職要求：
1. 本科及以上學歷，3年以上同崗位經(jīng)驗。
2. 精通組織發(fā)展理論和方法，具備項目管理技能和成功案例。
3. 能夠有效整合部門資源，推動項目落地，達成預(yù)期成果。
4. 較強的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，善于與內(nèi)外部利益相關(guān)者溝通合作。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津濱海新區(qū)天津市濱海新區(qū)黃海一街40號
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職位發(fā)布者
劉維維HR
尼爾森諾爾電氣技術(shù)(天津)有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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