應屆畢業(yè)生
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職位描述
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【職責描述】
1. 戰(zhàn)略承接與目標管理：承接事業(yè)部的年度效率關鍵運營指標（KPI），并制定具體的工廠精益改善目標和實施路徑圖。建立精益績效監(jiān)控體系，定期評估各工廠精益推進效果，確保目標達成。
2. 精益體系搭建與推行： 主導構建和完善事業(yè)部統(tǒng)一的精益生產管理體系（如快速換模、標準配置、工作負荷、OEE、標準作業(yè)率、作業(yè)增值、人均產值比等），制定標準化流程和規(guī)范，并在各工廠推廣落地。
3. 效率提升專項管理： 重點負責人員效率提升： 運用降低工作負荷，減少斷點，ECRS等實施降負減配，減少人員數(shù)量及成本。負責產出提升： 通過推行瓶頸突破（TOC）、快速換模（SMED）、瓶頸工序改善，產出排配優(yōu)化、OEE提升等和生產線整體產出。
4. 團隊賦能與人才培養(yǎng)：培養(yǎng)和激勵一個跨工廠的矩陣式精益工程師團隊，提供專業(yè)指導和支持。 在各工廠層面主任和領班進行精益理念、工具和方法的培訓，打造持續(xù)改善的文化氛圍。
5. 跨部門協(xié)同與項目管理： 與生產、技術、質量、計劃、維修、人資等部門緊密協(xié)作，推動跨部門精益改善項目，確保項目順利實施并產生實效。
6. 總結優(yōu)秀實踐，形成案例庫，并在各工廠進行橫向展開，實現(xiàn)知識共享。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，工業(yè)工程（IE）等相關專業(yè)優(yōu)先，必須具備扎實的工業(yè)工程理論基礎。
2.5年以上大型制造業(yè)精益生產或工業(yè)工程相關工作經驗，其中至少1年以上管理多個工廠或大型生產基地的精益推進經驗優(yōu)先。
3.具有PCB（印制電路板）、半導體或類似機臺為主制造業(yè)背景者優(yōu)先。
4.統(tǒng)籌三地深圳/無錫/南通，接受三地出差，管理矩陣式精益團隊。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：無錫無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）無錫-新吳區(qū)無錫深南電路有限公司-南門無錫市新吳區(qū)長江電路18號
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職位發(fā)布者
楊芳HR
深南電路股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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高橋工業(yè)區(qū)深南電路股份有限公司
