職位描述
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崗位職責:
1、制定并執(zhí)行質(zhì)量控制計劃(IQC、IPQC、OQC),確保產(chǎn)品符合行業(yè)標準及客戶要求。
2、使用檢測工具(如CMM、千分尺、光譜儀等)進行數(shù)據(jù)采集與分析。
3、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題(如泄漏、磨損、裝配不良等),主導根本原因分析并推動糾正預防措施。
4、處理客戶投訴,主導售后分析,編制8D報告或質(zhì)量改進報告。
5、評估供應(yīng)商質(zhì)量能力,參與供應(yīng)商審核,推動來料質(zhì)量改進。
6、協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、采購部門優(yōu)化設(shè)計及工藝,提升產(chǎn)品可靠性與一致性。
7、參與新產(chǎn)品開發(fā)(APQP/PPAP),確保質(zhì)量風險提前識別。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械工程、自動化、材料科學、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上質(zhì)量控制/質(zhì)量工程經(jīng)驗,有控制閥、閥門、流體設(shè)備或精密機械行業(yè)背景優(yōu)先。
3、熟悉閥門制造工藝(鑄造、機加工、焊接、裝配)及常見失效模式,熟練使用質(zhì)量工具(FMEA、MSA、CPK、PDCA等)。
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用Minitab、Excel等工具)和一定的英語讀寫能力(能解讀國際標準及客戶技術(shù)文件)。
5、嚴謹細致,具備較強的邏輯分析能力和問題解決能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能跨部門推動質(zhì)量改進
1、制定并執(zhí)行質(zhì)量控制計劃(IQC、IPQC、OQC),確保產(chǎn)品符合行業(yè)標準及客戶要求。
2、使用檢測工具(如CMM、千分尺、光譜儀等)進行數(shù)據(jù)采集與分析。
3、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題(如泄漏、磨損、裝配不良等),主導根本原因分析并推動糾正預防措施。
4、處理客戶投訴,主導售后分析,編制8D報告或質(zhì)量改進報告。
5、評估供應(yīng)商質(zhì)量能力,參與供應(yīng)商審核,推動來料質(zhì)量改進。
6、協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、采購部門優(yōu)化設(shè)計及工藝,提升產(chǎn)品可靠性與一致性。
7、參與新產(chǎn)品開發(fā)(APQP/PPAP),確保質(zhì)量風險提前識別。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械工程、自動化、材料科學、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上質(zhì)量控制/質(zhì)量工程經(jīng)驗,有控制閥、閥門、流體設(shè)備或精密機械行業(yè)背景優(yōu)先。
3、熟悉閥門制造工藝(鑄造、機加工、焊接、裝配)及常見失效模式,熟練使用質(zhì)量工具(FMEA、MSA、CPK、PDCA等)。
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用Minitab、Excel等工具)和一定的英語讀寫能力(能解讀國際標準及客戶技術(shù)文件)。
5、嚴謹細致,具備較強的邏輯分析能力和問題解決能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能跨部門推動質(zhì)量改進
工作地點
地址:杭州富陽區(qū)中控技術(shù)富陽產(chǎn)業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
0571..HR
浙江中控技術(shù)股份有限公司
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計算機軟件
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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東陂路582號獅子園文創(chuàng)園
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產(chǎn)品研發(fā)工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科威懇尖端聚氨酯材料(南通)有限公司

5年以上
本科
2026-04-06 10:01:12
2162人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
