職位描述
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崗位職責(zé)
- 負(fù)責(zé)海外崗位的全流程招聘,包括職位發(fā)布、人才尋訪、面試及入職跟進(jìn);
建立并維護(hù)目標(biāo)區(qū)域的人才庫(kù);
- 與業(yè)務(wù)部門溝通,理解招聘需求,制定匹配的招聘策略;
- 協(xié)調(diào)海外HR團(tuán)隊(duì),確保入職流程合規(guī)、順利;
- 開發(fā)多元化招聘渠道(高校、招聘網(wǎng)站、獵頭、社交媒體等),吸引海外人才;
- 收集與分析招聘數(shù)據(jù),形成報(bào)告,提升招聘效率;
- 代表公司參加海外招聘會(huì)、校園活動(dòng)及雇主品牌宣傳。
任職要求
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 有海外招聘或國(guó)際人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備良好的英語(yǔ)溝通能力,掌握小語(yǔ)種(如阿拉伯語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)等)者優(yōu)先;
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及跨文化理解能力;
- 具備國(guó)際化視野,能適應(yīng)跨時(shí)區(qū)工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
- 負(fù)責(zé)海外崗位的全流程招聘,包括職位發(fā)布、人才尋訪、面試及入職跟進(jìn);
建立并維護(hù)目標(biāo)區(qū)域的人才庫(kù);
- 與業(yè)務(wù)部門溝通,理解招聘需求,制定匹配的招聘策略;
- 協(xié)調(diào)海外HR團(tuán)隊(duì),確保入職流程合規(guī)、順利;
- 開發(fā)多元化招聘渠道(高校、招聘網(wǎng)站、獵頭、社交媒體等),吸引海外人才;
- 收集與分析招聘數(shù)據(jù),形成報(bào)告,提升招聘效率;
- 代表公司參加海外招聘會(huì)、校園活動(dòng)及雇主品牌宣傳。
任職要求
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 有海外招聘或國(guó)際人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備良好的英語(yǔ)溝通能力,掌握小語(yǔ)種(如阿拉伯語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)等)者優(yōu)先;
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及跨文化理解能力;
- 具備國(guó)際化視野,能適應(yīng)跨時(shí)區(qū)工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))六和路309號(hào)
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職位發(fā)布者
0571..HR
浙江中控技術(shù)股份有限公司
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計(jì)算機(jī)軟件
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1000人以上
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東陂路582號(hào)獅子園文創(chuàng)園
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2年以上
本科
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
