職位描述
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崗位職責:
1、負責制定和完善公司的人事行政管理制度與流程;
2、全面負責公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效考核以及員工關系管理;
3、設計并實施有效的員工培訓計劃,提升員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng);
4、建立和完善績效管理體系,確??冃гu估的公正性和有效性;
5、處理和協(xié)調員工關系問題,維護良好的工作氛圍;
6、推動企業(yè)文化建設,促進企業(yè)文化的傳播和發(fā)展;
7、組織各類企業(yè)文化活動,增強團隊凝聚力;
8、定期進行員工滿意度調查,及時了解員工需求并提出改進措施。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5-10年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)或跨行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)及人事政策,能夠獨立處理人事行政事務;
4、具有較強的溝通協(xié)調能力,能夠有效解決員工關系中的各種問題;
5、具備良好的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊高效完成任務;
6、具有較強的創(chuàng)新意識,能夠推動企業(yè)文化建設;
7、具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,能夠制定并執(zhí)行有效的管理策略;
8、熟練使用辦公軟件及相關人事管理軟件。
機械,設備,機床行業(yè)優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:惠州惠城區(qū)惠州-惠城區(qū)惠州市華迪智能科技有限公司杏花路18號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
譚小姐HR
東莞市迪奧數(shù)控設備有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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東莞市大嶺山鎮(zhèn)連平村連平圩工業(yè)園

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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
