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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：【必須要有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，IFM經(jīng)驗優(yōu)先】
1、項目人力行政工作的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌；
2、勞動風險的預防管控；
3、執(zhí)行招聘計劃，包括邀約、面試、復試、入職等系列流程；
4、執(zhí)行總公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
6、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
7、負責員工關(guān)懷、企業(yè)文化建設(shè)、宿舍管理等其他行政人事日常工作；
8、編制行政預算，監(jiān)督跟進日常倉庫管理和費用報銷流程；
9、上級領(lǐng)導安排的其他工作事務。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源及管理類專業(yè)；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，擅長員工勞務關(guān)系處理經(jīng)驗，具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
1、項目人力行政工作的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌；
2、勞動風險的預防管控；
3、執(zhí)行招聘計劃，包括邀約、面試、復試、入職等系列流程；
4、執(zhí)行總公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
6、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
7、負責員工關(guān)懷、企業(yè)文化建設(shè)、宿舍管理等其他行政人事日常工作；
8、編制行政預算，監(jiān)督跟進日常倉庫管理和費用報銷流程；
9、上級領(lǐng)導安排的其他工作事務。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源及管理類專業(yè)；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，擅長員工勞務關(guān)系處理經(jīng)驗，具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海證券交易所金橋數(shù)據(jù)中心
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
佘經(jīng)理HR
深圳市卓越物業(yè)管理有限責任公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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義烏市飛天微谷小鎮(zhèn)社交電商產(chǎn)業(yè)園東北(戚繼光路北)
