hrbp經(jīng)理
面議
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施; 2、針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;3、為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案,包括招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作;
4、通過與管理層及員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;
5、參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作技術(shù)與方法; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任感、人本主義者、以身作則、善于溝通; 4、擁有五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等福利。
工作地點(diǎn)
地址:南京秦淮區(qū)南京秦淮區(qū)金鷹國(guó)際購物中心A座(新街口店)40樓華信基業(yè)集團(tuán)
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職位發(fā)布者
譚杉/人..HR
華信基業(yè)集團(tuán)有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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漢中路89號(hào)金鷹國(guó)際商城a座19層
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2026-02-05 17:20:37
914人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
