職位描述
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崗位職責(zé):
(人資類)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理根據(jù)公司要求執(zhí)行、完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)、檔案管理、考勤管理、社保、公積金等工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及管理;
3、對接集團(tuán)及第三方公司對接人、第三方公司駐場客服及各區(qū)域人事協(xié)調(diào)跟進(jìn)處理各類第三方員工工作事宜;
4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理起草人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策,并根據(jù)集團(tuán)的政策做好上傳下達(dá)工作;
5、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好部門建設(shè)、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織,負(fù)責(zé)員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時(shí)提出對策或建議。
(招聘類):
1、負(fù)責(zé)制定公司招聘相關(guān)制度和流程,并推動(dòng)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)建立和拓展有效的招聘渠道,并進(jìn)行日常維護(hù)和管理;
3、負(fù)責(zé)招聘測評(píng)系統(tǒng)的維護(hù)和實(shí)施,根據(jù)分析、評(píng)估效果持續(xù)改進(jìn)招聘績效,為招聘質(zhì)量的達(dá)成提供支持與改進(jìn)的建議;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)人才庫的日常維護(hù)工作,高級(jí)管理職位的招聘工作,滿足業(yè)務(wù)部門用人需求;
5、搭建工作團(tuán)隊(duì),配置團(tuán)隊(duì)成員,并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、年齡25—35周歲,品行端正,具有高度責(zé)任心,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間朝九晚六,中午休息一小時(shí)
薪資待遇:
初級(jí):8000—10000元/月
中級(jí):10000—12000元/月
經(jīng)理:12000—15000元/月
總監(jiān):15000—20000元/月
(特別優(yōu)秀者可面議薪資方案) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
(人資類)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理根據(jù)公司要求執(zhí)行、完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)、檔案管理、考勤管理、社保、公積金等工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及管理;
3、對接集團(tuán)及第三方公司對接人、第三方公司駐場客服及各區(qū)域人事協(xié)調(diào)跟進(jìn)處理各類第三方員工工作事宜;
4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理起草人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策,并根據(jù)集團(tuán)的政策做好上傳下達(dá)工作;
5、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好部門建設(shè)、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織,負(fù)責(zé)員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時(shí)提出對策或建議。
(招聘類):
1、負(fù)責(zé)制定公司招聘相關(guān)制度和流程,并推動(dòng)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)建立和拓展有效的招聘渠道,并進(jìn)行日常維護(hù)和管理;
3、負(fù)責(zé)招聘測評(píng)系統(tǒng)的維護(hù)和實(shí)施,根據(jù)分析、評(píng)估效果持續(xù)改進(jìn)招聘績效,為招聘質(zhì)量的達(dá)成提供支持與改進(jìn)的建議;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)人才庫的日常維護(hù)工作,高級(jí)管理職位的招聘工作,滿足業(yè)務(wù)部門用人需求;
5、搭建工作團(tuán)隊(duì),配置團(tuán)隊(duì)成員,并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、年齡25—35周歲,品行端正,具有高度責(zé)任心,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間朝九晚六,中午休息一小時(shí)
薪資待遇:
初級(jí):8000—10000元/月
中級(jí):10000—12000元/月
經(jīng)理:12000—15000元/月
總監(jiān):15000—20000元/月
(特別優(yōu)秀者可面議薪資方案) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:廈門集美區(qū)橙聯(lián)跨境電商產(chǎn)業(yè)園A4棟
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
羅小姐HR
跨越速運(yùn)集團(tuán)
-
交通·運(yùn)輸·物流
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
航站四路漢莎航空園跨越速運(yùn)集團(tuán)

1年以上
本科
2026-02-02 16:16:13
2600人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
