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工作職責：
1、 根據公司物業(yè)管理制度，制定物業(yè)中心工作計劃，并進行組織落實執(zhí)行，確保達到公司物業(yè)服務品質及目標；
2、 指導、檢查轄區(qū)內各項物業(yè)服務工作，核查項目物業(yè)服務的考核情況，同時承擔所管轄物業(yè)項目的管理責任；
3、 指導開展服務中心定期工作例會，及時了解管轄區(qū)域內的情況，并進行工作總結及指導；
4、 審核物業(yè)服務中心日常管理經費報表，合理控制項目費用開支；
5、 組織指導物業(yè)中心進行各部門培訓計劃具體落實，定期核查項目的考勤情況，確保員工以積極態(tài)度參與工作；
6、 定期與公司職能部門和其它業(yè)務部門進行信息交流，加強相互間的協調與合作，并監(jiān)督物業(yè)中心及時、完整的提交各類報表資料；
7、 按照公司體系要求和規(guī)范，組織人員進行日常管理工作檢查，維護管轄區(qū)域內公共設施安全、確保清潔衛(wèi)生、管理安全，定期核查現場巡查和相關質量的記錄報告。
崗位要求：
1、 本科及以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮，從事物業(yè)管理工作8年以上，2年以上同崗位工作經驗，管理團隊30人以上，具備高端5A級寫字樓管理相關工作經驗優(yōu)先；
2、 物業(yè)管理知識、計算機知識、相關法律法規(guī)知識；
3、 判斷能力、管理能力、分析能力、協調能力、邏輯思維能力；
4、 具備較強的責任心，奉獻精神、服務意識以及溝通管理協調能力。