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【項(xiàng)目概述】
第一階段（深入學(xué)習(xí)）：在前12個(gè)月中，您將深入銷售部的各核心板塊進(jìn)行學(xué)習(xí)（如：客戶開發(fā)、銷售流程、渠道管理、客戶關(guān)系維護(hù)等），建立全面的銷售知識(shí)與技能體系。
第二階段（跨界與挑戰(zhàn)）： 將在帶教導(dǎo)師的帶領(lǐng)下深入多個(gè)崗位進(jìn)行跨界輪崗（三個(gè)月一輪），承擔(dān)更具挑戰(zhàn)性的任務(wù)與項(xiàng)目，并在資深導(dǎo)師指導(dǎo)下，提升商業(yè)談判與客戶管理能力。
未來發(fā)展與定崗： 每個(gè)輪崗階段均有明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，通過者方可進(jìn)入下一階段，最終您將定崗為公司的關(guān)鍵管理崗位。
【崗位職責(zé)】
1.輪崗學(xué)習(xí)與技能提升： 在銷售部及各關(guān)鍵崗位輪崗，全面掌握銷售流程、客戶管理及業(yè)務(wù)運(yùn)作模式。
2.銷售任務(wù)與目標(biāo)達(dá)成：參與銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行，主動(dòng)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。
3.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，收集客戶反饋，提升客戶滿意度和忠誠度。
4.跨部門協(xié)作：與市場、技術(shù)等部門緊密合作，推動(dòng)銷售策略的落地與業(yè)務(wù)增長。
5.數(shù)據(jù)分析與反饋：收集并分析銷售數(shù)據(jù)，定期提交銷售報(bào)告，提出改進(jìn)建議以優(yōu)化銷售策略與執(zhí)行。
6.行業(yè)與競品洞察：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競品信息及市場趨勢，為銷售策略調(diào)整提供支持。
【任職資格】
1.學(xué)歷：面向應(yīng)屆/往屆（畢業(yè)3年內(nèi)）畢業(yè)生，統(tǒng)招985/211本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生會(huì)/社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)/客戶對接經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.語言：英文六級及以上，具備英文聽說讀寫能力。
3.溝通與協(xié)作： 出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.邏輯與分析能力： 具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件。
5.抗壓與主動(dòng)性：能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，積極主動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。