2.負責新媒體平臺及小程序的內(nèi)容選題及活動策劃;
3.挖掘和分析用戶習慣.研究用戶心理特點,策劃與運營內(nèi)容,以有效提升用戶增長以及賬號活躍度和影響力,確保粉絲增長與留存。
4.精通內(nèi)容帶貨及社交電商用戶轉化.裂變;
5.不斷調(diào)研目標用戶群體喜好,調(diào)整內(nèi)容運營方向,根據(jù)用戶特點,開拓新賬號。6.統(tǒng)籌銷售部、策劃部門,共同推進業(yè)務目標達成。
任職要求1.大?;蛞陨蠈W歷,三年以上新媒體或社交電商平臺相關工作經(jīng)驗;
2.有視頻號、小紅書、抖音等渠道運營的經(jīng)驗者優(yōu)先,擅長創(chuàng)始人個人IP及形象賬號的打造;
3.互聯(lián)網(wǎng)重度沉迷者,隨時都在關注熱點,有較強的補捉熱點能力;
4.需要有較強溝通能力,抗壓力強.執(zhí)行力強,能夠為過程投入精力、為經(jīng)營結果負責;
5.熟悉社交電商平臺者優(yōu)先考慮;
6.能獨立完成內(nèi)容制作撰寫,對于內(nèi)容輸出效果能有較好的掌控力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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