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公司福利：
繳納五險一金，附加補充商業(yè)醫(yī)療保險
做五休二，十天帶薪年假，十二天帶薪病假, 帶薪生日假
年底雙薪，績效獎金
主要工作內(nèi)容:
1.顧客服務(wù)
-確保顧客進入店鋪接受到良好的接待服務(wù)。
-及時提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息。
-管理及維護店鋪的會員，適時給予反饋。
-提升店鋪服務(wù)質(zhì)量、顧客體驗。
2.管理職責(zé)
-全面負(fù)責(zé)店鋪的運營、人事、行政、財務(wù)等工作。
-確保員工的日常工作符合公司的各項制度。
-招聘和培訓(xùn)新員工，有效激勵員工，營造良好的團隊氛圍。
-通過有效的輔導(dǎo)團隊，提升店鋪員工的工作效率。
-及時反饋和制定店鋪管理層及員工的工作績效。
-負(fù)責(zé)管理及提升店鋪各項運營指標(biāo)。
3.商業(yè)
-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定。
-與相關(guān)行政部門保持溝通，確保商品陳列售賣符合國家相關(guān)法律規(guī)定。
-管理店鋪的訂貨、補貨和收貨。
-嚴(yán)格控制貨品損耗。
-負(fù)責(zé)與物業(yè)及周邊商戶進行溝通，開拓新銷售渠道。
任職要求:
1. 大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。
2. 熱愛零售行業(yè)，充滿活力、自信。
3. 良好的工作主動性，適應(yīng)倒班工作。
4. 一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力，有很強的顧客服務(wù)意識。
5. 獨立管理1家及以上門店的運營。
6. 八年以上零售業(yè)或連鎖餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗。