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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制集團(tuán)整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，明確集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.組織審核項(xiàng)目公司編制的項(xiàng)目總體進(jìn)度控制計(jì)劃，提出項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)要求；
3.組織各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)及分子公司制訂年度、季度計(jì)劃，提出運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
4.審核各業(yè)務(wù)模塊的經(jīng)營(yíng)月報(bào)，對(duì)季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并督促采取有效措施；
5.定期召開(kāi)計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)議，確保經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)一致及按期完成；
6.組織實(shí)施危機(jī)處理，定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估，并指導(dǎo)集團(tuán)各中心、各業(yè)務(wù)模塊處理重大危機(jī)事件方法；
7.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成情況，組織開(kāi)展公司節(jié)點(diǎn)計(jì)劃考核工作；
8.負(fù)責(zé)完善制訂修訂集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理辦法，及其他相關(guān)制度；
9.負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理流程和工作指引；
10.負(fù)責(zé)針對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目后期評(píng)價(jià)工作；
11、集團(tuán)采購(gòu)、前期職能、工程稽核監(jiān)察職能。

任職資格：
1.10年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上在大中型房企運(yùn)營(yíng)管控經(jīng)驗(yàn)，有大型地產(chǎn)集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)方法，尤其熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理的知識(shí)方法及工具；
3.熟悉項(xiàng)目投資與經(jīng)營(yíng)分析、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與管控、預(yù)算管理、集團(tuán)化管控等；
4.具備突出的組織、協(xié)調(diào)溝通及人際交往能力，較強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。