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任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、配置管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉配置管理、變更管理，熟悉產(chǎn)品開發(fā)體系，具備應(yīng)對(duì)客戶審計(jì)的能力和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備腳本編程能力，能自主開發(fā)工具和腳本， 能快速定位和解決構(gòu)建、環(huán)境、部署中的問題。 4、積極主動(dòng)，具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 工作內(nèi)容： 1、制定與維護(hù)配置管理流程，根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)體系和項(xiàng)目需求，持續(xù)優(yōu)化配置管理流程、規(guī)范和指南。 2、版本控制與管理，定義項(xiàng)目的配置管理計(jì)劃，建立和維護(hù)項(xiàng)目基線，支持分支、發(fā)布、故障修復(fù)、變更的版本控制與管理。 3、發(fā)布與變更管理，管理產(chǎn)品開發(fā)過程中的發(fā)布項(xiàng)、變更項(xiàng)，確保交付的正確性、完整性，確保所有發(fā)布項(xiàng)、變更項(xiàng)都被完整記錄和審計(jì)。 4、配置環(huán)境管理，配合配置管理環(huán)境的規(guī)劃、開發(fā)、測(cè)試、集成，確保環(huán)境與管理需求匹配，協(xié)助排查環(huán)境相關(guān)問題。 5、報(bào)告與審計(jì)，定期生成配置狀態(tài)報(bào)告，執(zhí)行配置審計(jì)，確保配置記錄與實(shí)際內(nèi)容一致。 6、培訓(xùn)與支持，為產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供配置管理工具和流程的培訓(xùn)與技術(shù)支持。