職位描述
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工作內(nèi)容:
1.理解和制定銷售團隊的KPI指標,提供清晰的問題挑戰(zhàn)分析和業(yè)務(wù)目標;
2.分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并根據(jù)分析結(jié)果,給予業(yè)務(wù)部門運營優(yōu)化建議;
3.基于對業(yè)務(wù)的理解,搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,包括底層數(shù)據(jù)無理、核心指標提煉、指標數(shù)據(jù)可視化等;
4.基于數(shù)據(jù)模型及趨勢預測對業(yè)務(wù)部門發(fā)展方向給出建議;
5.支持業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)需求,包括KPI數(shù)據(jù)管理、日常運營監(jiān)控等。
任職要求:
1.計算機、信息科學、統(tǒng)計學、數(shù)學或其他理工科專業(yè);
2.數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握SQL語言、Python語言、Tableau或其他數(shù)據(jù)可視化工具;
4.具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S性,獨立思考能力,較強的解決問題能力及強烈的批判性思維,樂于對業(yè)務(wù)不斷進行優(yōu)化;
5.良好的溝通交流能力,能夠有效和業(yè)務(wù)部門及IT部門同事進行溝通。
工作地點
地址:貴陽觀山湖區(qū)貴陽-觀山湖區(qū)摩根中心A座小米辦公室
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職位發(fā)布者
hrHR
小米科技有限責任公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-18 09:27:03
7251人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
