職位描述
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職位描述
1、深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,配合業(yè)務(wù)管理者進(jìn)行組織診斷與人力規(guī)劃,持續(xù)優(yōu)化資源配置
2、結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和人力資源政策,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)提供有效的解決方案,構(gòu)建健康有序的人才供應(yīng)鏈。
3、深入團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)單元內(nèi)部員工間、員工與管理層間的關(guān)系,解決員工的合理訴求
職位要求
1、5年以上HRBP經(jīng)驗(yàn),具備研發(fā)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
2、精通人力資源的流程體系,能夠獨(dú)立完成多個(gè)模塊的工作,具備人力成本管理能力。
3、善于溝通,良好的協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),靈活度好
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)小米科技有限公司上海金橋5G未來中心工區(qū)
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職位發(fā)布者
hrHR
小米科技有限責(zé)任公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)清河中街68號華潤五彩城寫字樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-02 14:20:39
3218人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
