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崗位職責(zé)： 1.組織和流程規(guī)劃。策劃組織規(guī)劃方案的編制和流程體系的搭建工作； 2.組織和流程體系管理推進(jìn)。負(fù)責(zé)編制、修訂組織體系、流程體系管理制度， 編制組織與流程改善年度工作計劃并推動落實，審核組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案，編制發(fā)布調(diào)整通知，指導(dǎo)組織和流程日常管理工作，編制總結(jié)材料； 3.組織體系管理評審。策劃組織體系管理評審方案，指導(dǎo)組織體系管理評審活動的開展，落實組織體系改進(jìn)等工作； 4.流程體系管理評審。策劃流程體系管理評審方案，指導(dǎo)流程體系管理評審活動的開展，落實流程體系改進(jìn)工作； 5.權(quán)限管理。組織梳理公司權(quán)責(zé)界面，收集匯總企業(yè)上下級協(xié)同過程中權(quán)責(zé)問題，并推動解決； 6.信息化與效率提升。監(jiān)控管理流程信息化落地情況，優(yōu)化相關(guān)規(guī)則，聯(lián)合各業(yè)務(wù)、歸口管理部門，推動管理效率提升，落實相關(guān)管理方法工具、外部咨詢機(jī)構(gòu)的引入和項目合作； 7.管理專項。結(jié)合業(yè)務(wù)和組織發(fā)展需要，承接相關(guān)管理專項業(yè)務(wù)，組織標(biāo)桿企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習(xí)、調(diào)研和實踐活動，落實相關(guān)管理方法工具、外部咨詢機(jī)構(gòu)的引入和項目合作。 任職資格： 1.熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt、VISIO） 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和項目管理技能，具備組織體系和流程體系分析和設(shè)計技能 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論，掌握體系和流程管理主要工具和方法 4.掌握企業(yè)管理、組織和流程管理主要工具和方法 5.了解汽車行業(yè)價值鏈主要業(yè)務(wù)流程 6.有管理體系證書者優(yōu)先