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一、崗位職責(zé) 1、流程管理：制定流程管理規(guī)劃，梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，搭建信息化平臺，推動流程標(biāo)準(zhǔn)化與全員流程意識提升。 2、體系認證：負責(zé) ISO9001/IATF16949等體系建立、維護與審核，跟進問題整改，確保體系合規(guī)有效。 3、流程治理：建立流程治理架構(gòu)與制度，開展流程績效評價、風(fēng)險管理及變更管控，保障流程高效運行。 4、質(zhì)量改善：主導(dǎo)質(zhì)量改善項目，運用六西格瑪 / PDCA 等工具解決問題，建立追溯與激勵機制，推動質(zhì)量文化建設(shè)。 5、質(zhì)量活動：策劃實施質(zhì)量月、知識競賽等活動，開展外部質(zhì)量交流，總結(jié)評估活動效果。 6、團隊與協(xié)調(diào)：搭建質(zhì)量管理團隊，向高層匯報工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障質(zhì)量管理落地。 二、任職資格 1、學(xué)歷：本科及以上，質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。 2、經(jīng)驗：8年 制造業(yè)（汽車 / 電子 / 機械）質(zhì)量管理經(jīng)驗（3年 總監(jiān)崗），5年 流程管理經(jīng)驗；主導(dǎo)過2次 體系認證 / 換版，有質(zhì)量改善項目及大型質(zhì)量活動操盤經(jīng)驗。 3、技能：精通質(zhì)量管理體系與工具（六西格瑪、FMEA 等），熟悉流程建模與信息化系（QMS/MES），具備數(shù)據(jù)分析與項目管理能力。 4、素質(zhì)：強領(lǐng)導(dǎo)、溝通與問題解決能力，有責(zé)任心與創(chuàng)新意識，能承受壓力。