運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10元以上
深圳
3年以上
大專
深圳
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解生產(chǎn)、品質(zhì)、工程等部門目標(biāo)并監(jiān)督落地;
2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程與供應(yīng)鏈協(xié)同,實(shí)現(xiàn)降本增效;
3. 建立運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系,通過KPI看板實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)效率、良品率等核心指標(biāo);
4. 統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃排程、物料調(diào)度及設(shè)備運(yùn)維,確保訂單100%按時(shí)交付;
5. 推行精益生產(chǎn)(如5S、TPM、SMED),縮短生產(chǎn)周期20%以上;
6. 管理外包廠商或代工廠,保障外協(xié)加工質(zhì)量與交期;
7. 構(gòu)建質(zhì)量管理體系(ISO 9001/IATF 16949等),推動(dòng)零缺陷目標(biāo)落地;
8. 處理客戶投訴與質(zhì)量異常,主導(dǎo)8D報(bào)告及改進(jìn)措施驗(yàn)證;
9. 監(jiān)督來料檢驗(yàn)、制程控制及成品出貨全流程;
10. 領(lǐng)導(dǎo)工程團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)線自動(dòng)化改造、工藝優(yōu)化及新設(shè)備導(dǎo)入(NPI);
11. 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目;
12. 團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)作;
13. 管理生產(chǎn)、品質(zhì)、工程三部門團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核與晉升機(jī)制;
14. 協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、采購等部門,快速響應(yīng)市場(chǎng)需求變化;
15. 培養(yǎng)多能工與基層管理者,建立人才梯隊(duì)。
任職要求:
1. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力;
2. 優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;
3. 對(duì)生產(chǎn)流程、品質(zhì)管理和工程技術(shù)有深入的理解;
4. 能夠熟練運(yùn)用相關(guān)軟件和工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告制作;
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
1. 制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解生產(chǎn)、品質(zhì)、工程等部門目標(biāo)并監(jiān)督落地;
2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程與供應(yīng)鏈協(xié)同,實(shí)現(xiàn)降本增效;
3. 建立運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系,通過KPI看板實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)效率、良品率等核心指標(biāo);
4. 統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃排程、物料調(diào)度及設(shè)備運(yùn)維,確保訂單100%按時(shí)交付;
5. 推行精益生產(chǎn)(如5S、TPM、SMED),縮短生產(chǎn)周期20%以上;
6. 管理外包廠商或代工廠,保障外協(xié)加工質(zhì)量與交期;
7. 構(gòu)建質(zhì)量管理體系(ISO 9001/IATF 16949等),推動(dòng)零缺陷目標(biāo)落地;
8. 處理客戶投訴與質(zhì)量異常,主導(dǎo)8D報(bào)告及改進(jìn)措施驗(yàn)證;
9. 監(jiān)督來料檢驗(yàn)、制程控制及成品出貨全流程;
10. 領(lǐng)導(dǎo)工程團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)線自動(dòng)化改造、工藝優(yōu)化及新設(shè)備導(dǎo)入(NPI);
11. 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目;
12. 團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)作;
13. 管理生產(chǎn)、品質(zhì)、工程三部門團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核與晉升機(jī)制;
14. 協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、采購等部門,快速響應(yīng)市場(chǎng)需求變化;
15. 培養(yǎng)多能工與基層管理者,建立人才梯隊(duì)。
任職要求:
1. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力;
2. 優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;
3. 對(duì)生產(chǎn)流程、品質(zhì)管理和工程技術(shù)有深入的理解;
4. 能夠熟練運(yùn)用相關(guān)軟件和工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告制作;
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
工作地點(diǎn)
地址:深圳光明區(qū)埃迪蒙托工業(yè)園B棟6樓
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職位發(fā)布者
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2026-02-03 14:03:46
697人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
