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工作內(nèi)容
1、負責對銷售及客戶進行培訓以及公司產(chǎn)品的售前售后的技術(shù)支持。
2、從技術(shù)角度完成產(chǎn)品推廣工作。例如展會支援、技術(shù)文檔編寫、技術(shù)視頻錄制、行業(yè)應用案例收集整理等。
3、編寫PLC程序，設計產(chǎn)品測試環(huán)境；協(xié)助生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品測試。
4、遠程或現(xiàn)場指導客戶使用總線模塊及端子臺，對客戶反饋問題記錄總結(jié)。
5、測試產(chǎn)品并記錄，復現(xiàn)客戶現(xiàn)場問題，并跟進維修售后流程。
6、負責產(chǎn)品培訓工作。培訓體系流程的建立，培訓內(nèi)容整理。
7、產(chǎn)品調(diào)研、行業(yè)調(diào)研、產(chǎn)品測試，競品調(diào)研，了解競品規(guī)格及優(yōu)缺點，推動完善產(chǎn)品。
8、處理領導安排的其他事情。

崗位要求:
1.大學本科及以上學歷，電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè)。
2.有1-3年P(guān)LC編程調(diào)試經(jīng)驗，了解非標設備電氣安裝及布線規(guī)范，工業(yè)自動化、儀器儀表行業(yè)優(yōu)先。
3.熟悉西門子、三菱、倍福、歐姆龍、基恩士等主流PLC 2-3款的基本使用及編程。
4.熟悉Modbus/EtherCAT/Profinet等工業(yè)總線。
5.帶領技術(shù)團隊，明確分工并監(jiān)督執(zhí)行，確保項目按時交付；
6.制定團隊培訓計劃，提升成員專業(yè)技能與創(chuàng)新能力
7.實施績效考核，建立激勵與晉升機制，打造高績效技術(shù)團隊
8.能適應短期出差（加分項：有駕駛證）。

薪酬福利：
1、工作時間：上班時間08：30-12：00，下午13:30-18：00；
2、薪酬福利：無責底薪（依據(jù)能力判定） 年終獎 工齡獎 全勤獎 股權(quán)，公司為員工提供具有競爭力和激勵性的薪酬激勵政策；
3、晉升空間：公司重視員工個人發(fā)展，由電氣工程師升級為高級工程師，產(chǎn)品經(jīng)理等。
4、員工活動：每年年度旅游團建，各類聚餐水果下午茶等福利；
5、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日禮品慰問；
6、社保：入職為員工繳納五險；
7、假期福利：員工依法享有國家法定節(jié)假日 年假；