1.PCB設計:負責手機產品的PCB布局布線,確保設計符合功能和性能要求。
2.元件封裝:根據元器件規(guī)格書繪制元件封裝,并維護公司的器件封裝庫。
3.跨部門協(xié)作:與結構、熱設計和硬件工程師合作,確認PCB設計規(guī)則和堆疊方案。
4.設計規(guī)范:編制和完善PCB Layout設計的規(guī)范和標準。
5.文件制作:制作Gerber文件、生產加工要求文件(包括等長、阻抗報告)以及SMT貼片圖和坐標文件。
6.EMC/EMI合規(guī)性:了解并處理EMI、EMC等安規(guī)完整性問題,確保設計符合相關標準。
7.高速信號處理:熟悉差分高速信號和阻抗設計,處理PCB中的高速信號傳輸問題。
8.工程文件管理:負責工程文件的外發(fā)、確認,并跟蹤PCB的打樣周期和制板進度。
9.技術問題解決:分析和解決PCB相關的技術問題,與板廠溝通確認工程問客。
10.知識庫建設:負責PCB領域相關規(guī)范性文件及知識庫的建立和更新,記錄和分享技術文檔或經驗總結
任職要求:
1.本科及以上學歷,電子工程、計算機相關專業(yè)。
2.熟練使用PCB設計軟件,如Cadence Allegro、Mentor EE、Mentor Pads、Altium Designer、Protel等
3.熟悉基本的信號完整性理論,熟悉PCB生產工藝,了解阻抗匹配、差分高速信號阻抗設計處理
4.具備電路基礎知識,包括電路原理、數字電路、模擬電路、通信電路等
5.有較強的協(xié)調、溝通、應變能力,能吃苦耐勞
6.做事認真踏實細致,有較好的團隊協(xié)作精神和較強的產品質量意識
7.基本的英文閱讀能力,能夠看懂PCB設計相關英文資料
8.具有較強的團隊建設能力和溝通協(xié)調能力。
5年以上手機電路板設計工作經驗,了解手機電路原理,并具有一定的EMC相關知識。
具備良好的項目管理和團隊協(xié)作能力,以確保項目的順利推進。
在快速發(fā)展的市場中,需要不斷創(chuàng)新,提出新的設計思路和方法。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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制造業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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第一大道168號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
