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（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所在國別機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理及人員管理，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和管理目標(biāo)，對(duì)機(jī)構(gòu)管理成本進(jìn)行管控；
2.組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)工作，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、標(biāo)書研讀、投標(biāo)策劃、任務(wù)分工、現(xiàn)場(chǎng)考察、資源調(diào)配、投標(biāo)文件編制、審核及標(biāo)書文件的匯總、裝訂、投遞到標(biāo)后總結(jié)等項(xiàng)目落地全流程跟蹤；
3.深入分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，制定并執(zhí)行國別市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，開拓當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)渠道；
4.挖掘新客戶，建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、業(yè)主、客戶、合作伙伴及社會(huì)各界的高層關(guān)系，代表公司處理重要對(duì)外事務(wù)；
5.負(fù)責(zé)境外機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，培養(yǎng)本土化人才，營造良好的工作氛圍；
6.負(fù)責(zé)識(shí)別和評(píng)估所在國別的各類風(fēng)險(xiǎn)（如政治、經(jīng)濟(jì)、法律、安全等），并制定相應(yīng)的防控措施；
7.定期向國際事業(yè)部或公司總部匯報(bào)機(jī)構(gòu)運(yùn)營情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和重大事項(xiàng)；
8.向公司總部匯報(bào)：定期向國際事業(yè)部或公司總部匯報(bào)機(jī)構(gòu)運(yùn)營情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和重大事項(xiàng)。
（二）任職資格與要求
1.身心健康，能適應(yīng)經(jīng)常性海外出差，可接受海外派駐
2教育背景：本科及以上學(xué)歷，工程類、國際貿(mào)易類、管理類或語言類專業(yè)優(yōu)先；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上海外工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有所屬國別市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，EPC、化工、石油石化、基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.市場(chǎng)開發(fā)能力：具有豐富的海外項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目管理、投標(biāo)成本測(cè)算、海外投資、商務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目信息獲取、篩選、跟蹤和商務(wù)談判；
5.語言能力：英語及所在國官方語言流利（越南語/阿拉伯語或法語），能夠作為工作語言進(jìn)行深入的商務(wù)溝通、談判和文件編寫；
6.協(xié)調(diào)能力：出色的跨文化溝通、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力，能夠與客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；
7.綜合素質(zhì)：熟悉國際工程項(xiàng)目管理流程和運(yùn)作模式，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和決策能力。具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力，能適應(yīng)長期海外工作環(huán)境。