職位描述
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崗位描述:
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行對應(yīng)崗位的招聘策略、合理的招聘流程和方法,保證招聘工作的順利進行,并確保人才儲備達到公司的用人需求;
2、及時更新招聘畫像、渠道和策略,以滿足公司高招招聘需求;
3、結(jié)合自主開源和開拓獵頭資源的方式,整合現(xiàn)有人才庫,為公司發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人才資源;
4、對人才招聘與管理過程中出現(xiàn)的問題及時分析并采取相應(yīng)的解決措施,反饋并持續(xù)提高招聘工作整體效率,提高招聘成功率;
5、能基于對行業(yè)及業(yè)務(wù)的了解,和候選人有效溝通,幫助業(yè)務(wù)達成招聘目標(biāo),并提供行業(yè)、市場等有效信息助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,有較為成熟的招聘經(jīng)驗;
2、有3年以上相關(guān)招聘或獵頭經(jīng)驗優(yōu)先,需要具備熟練的人才招聘渠道開拓能力,熟悉招聘各環(huán)節(jié)和流程;
3、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力,思維敏捷,語言表達清晰,有較好的團隊協(xié)作精神;
4、熟悉社交招聘模式,具有敏銳的市場洞察力和前瞻性的思維;
5、具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任感,具有優(yōu)秀的問題分析和解決能力。
base廣州/深圳
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))廣州-黃埔區(qū)視源股份視源股份
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職位發(fā)布者
HR
廣州視源電子科技股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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廣東省廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城科珠路192號
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